№ 9, сентябрь 2021

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Скачать демо-номер
Назад к номеру журнала

Привлекаем работника к материальной ответственности и взыскиваем ущерб с него: 5 ошибок нанимателя

Рубрика «Практикум кадровика»

А.А. Кешишев, юрист

Материальная ответственность работника — это обязанность работника возместить нанимателю ущерб, причиненный виновным противоправным поведением (действиями или бездействием) при исполнении трудовых обязанностей. Материальная ответственность является самостоятельным видом ответственности, условия, пределы и порядок применения которой устанавливаются законодательством о труде.

При привлечении работников к материальной ответственности и взыскании с них ущерба нанимателям следует руководствоваться нормами Трудового кодекса Республики Беларусь, а также постановлением Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 26.03.2002 № 2 «О применении судами законодательства о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный нанимателю при исполнении трудовых обязанностей» (в ред. от 22.12.2005; далее — Постановление № 2) в части, не противоречащей действующей редакции Трудового кодекса.

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Отдел кадров» № 9 (248), сентябрь 2021 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.