№ 2, февраль 2022

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Скачать демо-номер
Назад к номеру журнала

Удаленная работа за границей: возможна ли?

Рубрика «Частная ситуация»

Д.П. Владимиров, юрист

Дистанционная работа

Что это такое?

Институт дистанционной работы впервые закреплен в законодательстве о труде с 28.01.2020 в связи с вступлением в силу Закона Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З «Об изменении законов». В Трудовой кодекс Республики Беларусь включена отдельная гл. 251, регулирующая особенности труда работников, выполняющих работу дистанционно.

Статьей 3071 ТК определено, что дистанционной работой считается работа, которую работник выполняет вне места нахождения нанимателя с использованием для выполнения этой работы и осуществления взаимодействия с нанимателем информационно-коммуникационных технологий.

Одним из основных критериев данной формы трудовых отношений является отсутствие у работника рабочего места непосредственно в офисе или другом помещении. Следовательно, в трудовом договоре обязательно закрепляется, что работа является дистанционной.

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Отдел кадров» № 2 (253), февраль 2022 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.