№ 3, март 2022

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Скачать демо-номер
Назад к номеру журнала

Когда травма по дороге на работу может быть признана несчастным случаем на производстве?

Рубрика «Обсуждаем вопрос»

С.С. Семенихина, юрист

Согласно п. 271 Положения о страховой деятельности в Республике Беларусь1 несчастным случаем на производстве признается событие, в результате которого застрахованный получил повреждение здоровья при следующих обстоятельствах:

  • при исполнении им трудовых обязанностей, выполнении работы, оказании услуги, создании объекта интеллектуальной собственности по заданию страхователя (его уполномоченного должностного лица) в случаях, определенных в п. 272 Положения № 530;
  • в периоды времени до начала и после окончания работы при следовании по территории страхователя к рабочему месту и обратно или приведении в порядок оборудования, инструментов, приспособлений и средств индивидуальной защиты либо при выполнении других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы;
  • при следовании на транспорте, предоставленном страхователем, к месту работы или с места работы либо при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха;
  • при работе вахтовым (экспедиционным) методом во время междусменного отдыха, а также при нахождении на судне в свободное от вахты и судовых работ время;
  • при передвижении на личном транспорте, используемом для нужд страхователя в соответствии с заключенным в установленном порядке договором (соглашением) между застрахованным и страхователем или условиями трудового договора, либо на ином транспорте или пешком для выполнения задания страхователя (его уполномоченного должностного лица);
  • при следовании к месту служебной командировки и обратно.

    1 Утверждено Указом Президента Республики Беларусь от 25.08.2006 № 530 «О страховой деятельности (в ред. от 10.09.2021; далее — Положение № 530).

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Отдел кадров» № 3 (254), март 2022 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.