Выберите номер:

Общие положения

Под локальными правовыми актами в ст. 1 Трудового кодекса Республики Беларусь понимаются коллективные договоры, соглашения, правила внутреннего трудового распорядка и иные принятые в установленном порядке акты, регулирующие трудовые и связанные с ними отношения у конкретного нанимателя. Поскольку законодательство содержит общие нормы, не всегда учитывающие местные условия, локальные правовые акты (далее — ЛПА) выполняют следующие функции.

Функция правового регулирования является основной и заключается в создании локальных правовых норм, которые обладают всеми признаками общей правовой нормы.

Конкретизирующая функция состоит в том, что ЛПА адаптируют общие правовые нормы к конкретным условиям, существующим у данного нанимателя, с учетом местных специфических особенностей.

Рядом своих норм законодательство также нацеливает ЛПА на выполнение функции улучшения социально-экономического положения работников, предлагая на уровне конкретного нанимателя устанавливать иные, более льготные условия труда.

Немаловажной является и функция восполнения законодательных пробелов, позволяющая нанимателю урегулировать вопросы, которые на уровне законодательства остались неурегулированными.