Выберите номер:

Согласно подп. 5 п. 1 ст. 43 Гражданского кодекса Республики Беларусь (далее — ГК) смерть гражданина подлежит государственной регистрации. Органами, регистрирующими акты гражданского состояния, вносится соответствующая запись в книгу регистрации актов гражданского состояния. На основании этой записи близким родственникам выдается свидетельство о смерти гражданина. Данный документ является основанием для прекращения трудового договора (контракта) с работником.

 

В распорядительной части приказа нанимателя о прекращении трудового договора (контракта) указывается основание увольнения — п. 6 ст. 44 ТК. В основании приказа делается ссылка на свидетельство о смерти.

 

Далее наниматель обязан исполнить действия в связи с прекращением трудовых отношений:

1) произвести выплаты, причитающиеся умершему работнику;

2) оформить и выдать трудовую книжку;

3) подать сведения персонифицированного учета (ПУ-2) в органы Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (абз. 2 ч. 2 ст. 10 Закона Республики Беларусь от 06.01.1999 № 230-З «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного социального страхования»; в ред. от 10.12.2020);

4) уведомить органы по труду, занятости и социальной защите о наличии свободных рабочих мест (вакансий) в течение пяти дней со дня их образования с указанием условий труда и размера его оплаты (абз. 9 ч. 1 ст. 21 Закона Республики Беларусь от 15.06.2006 № 125-З «О занятости населения Республики Беларусь»; в ред. от 31.12.2021).