Выберите номер:

Понятие кадрового аудита

Кадровый аудит подразумевает комплексную проверку соответствия кадровых документов нормам трудового законодательства и локальным правовым актам, которые обязательны для исполнения. В ходе аудита выявляются нарушения, предоставляется отчет и даются рекомендации по устранению ошибок и дальнейшему ведению кадрового делопроизводства.

Аудит кадровой документации позволяет избежать ошибок при ведении кадрового делопроизводства в будущем, а также исправить существующие по результатам его проведения.

Необходимость проведения в организации аудита кадровой документации возникает, в частности, в следующих случаях:

• если необходимо оценить степень соответствия имеющегося состояния кадровой документации законодательству и локальным правовым актам;
• когда произошла реорганизация организации;
• когда в состав организации входят представительства и филиалы, самостоятельно ведущие кадровое делопроизводство;
• при изменении законодательства, регламентирующего порядок ведения кадровой документации;
• когда запланировано проведение проверки организации.