Выберите номер:

Письменные договоры о полной материальной ответственности могут быть заключены нанимателем с работниками, достигшими восемнадцати лет, занимающими должности служащих или выполняющими работы, непосредственно связанные с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства переданных им ценностей (ч. 1 ст. 405 Трудового кодекса Республики Беларусь).

 

На основании ч. 2 ст. 405 и ч. 4 ст. 406 ТК соответственно утверждены:

• примерный перечень должностей служащих и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми нанимателем могут заключаться письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности (см. постановление Совета Министров Республики Беларусь от 26.05.2000 № 764; в ред. от 28.01.2020);
• примерный перечень работ, при выполнении которых может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность (постановление Министерства труда Республики Беларусь от 14.04.2000 № 54).