Выберите номер:

 

Нет, не может, т.к. в данном случае совместительство для работника не будет дополнительной работой.

 

Действительно, в ч. 2 ст. 345 Трудового кодекса Республики Беларусь закреплено, что, в частности, работники, находящиеся в трудовых отпусках по основному месту работы, могут работать по совместительству полный рабочий день (смену).

 

В принципе и ранее (до 28.01.2020) не было запрета работать во время трудовых отпусков, но только по одному трудовому договору по совместительству не более половины нормальной продолжительности рабочего времени, установленной ст. 111–114 ТК (ч. 1 ст. 345 ТК).

 

Отдельные наниматели рассмотрели законный способ фактически обойти ограничение, установленное ст. 170 ТК.