Выберите номер:

Шаг 1. Получаем от выпускника-работника информацию о наличии обязанности отработать сроки обязательной работы по распределению, направлению на работу 

 

По общему правилу, установленному п. 33 Положения о распределении, выпускники в течение двух лет после получения высшего, научно-ориентированного или среднего специального образования и одного года после получения профессионально-технического образования либо в течение срока обязательной работы по договору о целевой подготовке информируют нанимателя о наличии обязанности отработать сроки обязательной работы по распределению, направлению на работу либо о наличии справки о самостоятельном трудоустройстве.

 

Напомним, что согласно п. 4 Положения о распределении, п. 7 ст. 83, п. 7 ст. 84 КоО выпускникам, которым место работы предоставлено путем распределения, а также направленным на работу, при выдаче документа об образовании выдается свидетельство о направлении на работу по форме согласно приложению 1 к данному Положению. Следовательно, выпускник должен получить свидетельство одновременно с документом об образовании. Однако для нанимателя в данном случае актуальна дата выдачи, которая указывается в самом свидетельстве о направлении на работу (т.е. в рассматриваемом случае работник-выпускник получает статус молодого специалиста с даты выдачи данного документа).