Выберите номер:

Какими нормативными правовыми актами предусмотрен обходной лист?

В настоящее время обходной лист предусмотрен законодательством в довольно ограниченных сферах. Его составление допускается для слушателей курсов повышения квалификации работников Белорусской железной дороги^[1] и системы Минтруда^[2]. Отметка в обходных листах выбывающих из общежития предусмотрена квалификационной характеристикой заведующего общежитием^[3]. Обходной лист увольняемого назван в качестве одного из оснований для расчета сотруднику системы МЧС денежной компенсации взамен положенных по нормам обеспечения предметов формы одежды и знаков различия^[4].

Заметим, что в практике кадровой работы такой документ, как обходной лист, используется очень часто. Само это название довольно меткое: оно характеризует обходной лист как документ, с которым его владельцу нужно обойти определенные инстанции. Такой обход бывает необходим, когда нужно согласовать какое-либо решение или действие с рядом специалистов организации.

Проблематика обходного листа в трудовых отношениях заключается в том, что он не предоставляет нанимателю никаких дополнительных преимуществ и не может служить основанием для ограничения каких бы то ни было прав работников. Данный тезис подтвержден многочисленными разъяснениями Минтруда, решениями судов по конкретным делам. Тем не менее наниматели с завидным упорством продолжают использовать этот документ.