• Контакты
    •
  • Подписаться
  • О журнале
  • Форум

    • № 12, декабрь 2025

    Выберите номер:

    Купить этот номер
    в электронном виде     Скачать демо-номер

    Поиск по сайту

    Результаты поиска по фразе «湖南省足球联赛 邵阳队 第7轮比赛结果»

    Результаты поиска: найдено документов — 6895
    Статистика по словам: 7: 12454

    1. Путевка на санаторно-курортное лечение
      Бланк путевки на отдых и оздоровление изготавливается типографским способом и имеет идентификационный номер, нанесенный при его изготовлении, соответственно, его следует относить к бланкам документов с определенной степенью защиты. Согласно п. 7 Положения № 542 путевки выделяются и выдаются по решению комиссий по оздоровлению и...
      http://otdelkadrov.by/number/2018/3/Putevka_na_sanatorno_kurortnoe_lechenie/ — 61 Кбайт — utf-8
    2. Алгоритм увольнения работника по дискредитирующим ...
      6) направление работника по постановлению суда в лечебно-трудовой профилакторий; 7) разглашение коммерческой тайны работником, имеющим к ней доступ; 8) причинение в связи с исполнением трудовых обязанностей государству, юридическим и (или) физическим лицам имущественного ущерба, установленного вступившим в законную силу решением суда
      http://otdelkadrov.by/number/2018/4/Algoritm_uvolneniya_rabotnika_po_diskreditiruyuschim_obstoyatelstvam/ — 65 Кбайт — utf-8
    3. № 6 (221), июнь 2019 // Журнал «Отдел кадров»
      7, 8 ч. 1 ст. 1 ТК), в отношении оплаты труда руководителей имеются определенные особенности и ограничения, установленные законодательством. Рабочее время. О рабочем времени в июле 2019 года.
      http://otdelkadrov.by/number/2019/6/ — 63 Кбайт — utf-8
    4. № 1 (240), январь 2021 // Журнал «Отдел кадров»
      В ст. 1 Трудового кодекса Республики Беларусь коллективный договор назван первым среди локальных правовых актов, регулирующих трудовые и связанные с ними отношения у конкретного нанимателя. И это неслучайно, ведь согласно ст. 7 ТК следующим источником регулирования трудовых отношений после актов законодательства является коллективный договор.
      http://otdelkadrov.by/number/2021/1/ — 64 Кбайт — utf-8
    5. С января медикам и фармацевтам будут платить по-новому. Кому...
      К примеру, врач-интерн получил 7 разряд. Такой же присвоили врачам-гигиенистам, паразитологам, врачам по радиационной гигиене, эпидемиологам, бактериологам и некоторым другим медикам без квалификационной категории. 8 разряд определили для этих врачей, имеющих вторую квалификационную категорию, 9 — для тех, кто имеет первую квалификационную...
      http://otdelkadrov.by/news/show/38007/ — 54 Кбайт — utf-8
    6. Каким специалистам готовы платить больше 3000 рублей и что ...
      В Беларуси сейчас не хватает 92,9 тысячи работников. Больше половины предложений нанимателей — 52,7 тысячи — с зарплатой до 500 рублей. Однако в общереспубликанском банке вакансий есть предложения с заработком от 3000 рублей. Что это за вакансии и какие навыки нужны, чтобы устроиться на такую позицию.
      http://otdelkadrov.by/news/show/38226/ — 53 Кбайт — utf-8
    7. Может ли главный бухгалтер совмещать должности своих ...
      Согласно п. 7 Общих положений ЕКСД к категории «Специалисты» (код категории — 2) относятся служащие, выполняющие аналитико-конструктивные функции, обладающие специальными знаниями, навыками, умениями и опытом. работы по определенному виду профессиональной деятельности, имеющие высшее (специалисты высшего уровня квалификации) или среднее...
      http://otdelkadrov.by/number/2021/3/Mozhet_li_glavnyj_buhgalter_sovmeschat_dolzhnosti_svoih_podchinennyh_/ — 67 Кбайт — utf-8
    8. № 6 (245), июнь 2021 // Журнал «Отдел кадров»
      Законом Республики Беларусь от 28.05.2021 № 114-З п. 7 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь дополнен новым основанием увольнения по инициативе нанимателя, в соответствии с которым трудовой договор может быть расторгнут с работником при отсутствии его на работе в связи с отбыванием административного взыскания в виде административного...
      http://otdelkadrov.by/number/2021/6/ — 63 Кбайт — utf-8
    9. Можно ли работнику запретить пользоваться на работе ...
      Локальные правовые акты, содержащие условия, ухудшающие положение работников по сравнению с законодательством о труде, являются недействительными (ч. 2 ст. 7 ТК). Внутриобъектный режим может определяться правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, иным локальным правовым актом, приказами и распоряжениями руководителя.
      http://otdelkadrov.by/number/2021/9/Mozhno_li_rabotniku_zapretit_polzovatsya_na_rabote_mobilnym_telefonom_/ — 63 Кбайт — utf-8
    10. ПРАВОВЫЕ ГАРАНТИИ ВЕТЕРАНАМ ТРУДА
      7. 50%­ная скидка по оплате проезда на всех видах городского пассажирского транспорта (за исключением такси), а также на железнодорожном, автомобильном и водном транспорте пригородного сообщения, а проживающим в сельской местности — в автобусах междугородных маршрутов в пределах административного района по месту жительства.
      http://otdelkadrov.by/number/2002/11/316/ — 61 Кбайт — utf-8
    ← предыдущая следующая →
    ... 663 664 665 666 667 668 669 670 671 672 ...
    Отсортировано по релевантности по дате
    Поиск осуществлен с использованием Яндекс.Сервера