• Контакты
    •
  • Подписаться
  • О журнале
  • Форум

    • № 12, декабрь 2025

    Выберите номер:

    Купить этот номер
    в электронном виде     Скачать демо-номер

    Поиск по сайту

    Результаты поиска по фразе «湖南省足球联赛 邵阳队 第7轮比赛结果»

    Результаты поиска: найдено документов — 6895
    Статистика по словам: 7: 12454

    1. Возможные пути разрешения конфликта.
      7. Добейтесь соглашения. Здесь нужно обсудить и дать оценку высказанным предложениям, а затем выбрать наиболее приемлемое. Естественно, оно должно учитывать требования обеих сторон, т.е. быть соглашением. Иногда бывает достаточно одной встречи и самого факта переговоров, чтобы уладить разногласия.
      http://otdelkadrov.by/number/2004/6/395/ — 69 Кбайт — utf-8
    2. Бланки документов: виды, требования к разработке, ...
      № 1172 «Об утверждении Положения о порядке изготовления и использования бланков документов с изображением Государственного герба Республики Беларусь и внесении изменений в постановление Кабинета Министров Республики Беларусь от 7 августа 1995 г. № 424»
      http://otdelkadrov.by/number/2005/10/525/ — 63 Кбайт — utf-8
    3. Проверки соблюдения законодательства о труде
      За десять месяцев 2006 г. Департаментом государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и входящими в его структуру областными, Минским городским управлениями проведены проверки соблюдения законодательства о труде в 17,7 тыс. организаций различных форм собственности и у индивидуальных предпринимателей.
      http://otdelkadrov.by/number/2006/12/proverki/ — 63 Кбайт — utf-8
    4. Состояние алкогольного опьянения. Отстранение от работы
      Согласно п. 7 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь трудовой договор с работником может быть расторгнут в случае появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также распития спиртных напитков, употребления наркотических или токсических средств на рабочем месте и в рабочее время.
      http://otdelkadrov.by/number/2006/3/693/ — 64 Кбайт — utf-8
    5. Наименование должностей служащих
      К этой группе относятся также должности, указанные в приложениях 7 и 9 к Инструкции о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20 сентября 2002 г. № 123 (в редакции постановления от 22 декабря 2006 г. № 162) (далее...
      http://otdelkadrov.by/number/2007/8/naimenovanie082007/ — 66 Кбайт — utf-8
    6. Изменения в порядке применения Единой тарифной сетки ...
      3. Порядок введения службы как структурного подразделения организации определен новыми ч. 7 и 8 п. 22 Инструкции. В случаях, предусмотренных законодательством, в организации может создаваться служба как структурное подразделение вне зависимости от численности работников.
      http://otdelkadrov.by/number/2008/5/1052008/ — 62 Кбайт — utf-8
    7. Примерная должностная инструкция экспедитору по перевозке ...
      1.5.7 Формы документов на прием и отправку грузов и правила их оформления. 1.5.8 Основы организации труда.
      http://otdelkadrov.by/number/2009/1/instruktsiya_ekspeditoru_po_perevozke/ — 65 Кбайт — utf-8
    8. Правовая информация
      (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 05.09.2011, № 98, 8/24083) На основании подпункта 7.1.1 пункта 7 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. № 1589 «Вопросы Министерства труда и социальной защиты Республики...
      http://otdelkadrov.by/number/2011/10/2020114/ — 65 Кбайт — utf-8
    9. Предоставление отпуска по уходу за ребенком в случаях, если ...
      Нормы, аналогичные конституционным положениям, содержатся и в являющихся обязательными для Республики Беларусь международно-правовых актах. о правах человека, включая Всеобщую декларацию прав человека (ст. 2, 7, 22, 25, 29), Международный пакт о гражданских и политических правах (ст. 23, 24, 26), Международный пакт об экономических, социальных и...
      http://otdelkadrov.by/number/2011/12/12201113/ — 64 Кбайт — utf-8
    10. О нарушениях нанимателем законодательства о труде
      7) условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки (оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). Согласно ст. 25 ТК фактическое допущение работника к работе является началом действия трудового договора независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен.
      http://otdelkadrov.by/number/2011/4/04201112/ — 64 Кбайт — utf-8
    ← предыдущая следующая →
    ... 660 661 662 663 664 665 666 667 668 669 ...
    Отсортировано по релевантности по дате
    Поиск осуществлен с использованием Яндекс.Сервера