Содержание
Совет: Подпишитесь на содержание новых номеров и уведомления об акциях и специальных предложениях журнала e-mail!
Колонка редактора
Новости события факты
Новости законодательства
Официально
Практикум кадровика
Поскольку у наших читателей возникает множество вопросов, связанных с закреплением за работником служебного автомобиля (например, зачем закреплять служебный автомобиль за определенным работником, если законодательством это не предусмотрено; что необходимо делать, если работник, за которым закреплен автомобиль, временно нетрудоспособен; нарушает ли закрепление служебного автомобиля за определенным работником права работника), наш постоянный автор ответил на них в данной статье.
На практике нередко возникают ситуации, когда работник, серьезно настроенный на увольнение, по определенным обстоятельствам решает остаться в компании. Однако заявление об увольнении уже подано. Как поступить в данной ситуации — читайте в настоящей статье.
Круглый стол
Социальная защита
В настоящей статье автором проанализированы проблемные моменты участия инвалидов в трудовой деятельности. Как оказалось, при полном законодательном урегулировании данного вопроса отдельные проблемы все же возникают. Поскольку данная категория людей составляет значительную часть населения нашей страны, нанимателям необходимо четко представлять все нюансы, возникающие при оформлении работника-инвалида на работу.
Делопроизводство
Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16 июня 2014 г. № 40 утверждена Инструкция о порядке ведения трудовых книжек. В данной статье автором будет рассмотрено такое нововведение, как возможность внесения в трудовую книжку записи о перемещении.
Вопрос-ответ
Справочная информация
Обсуждаем вопрос
В настоящей статье авторы ответили на распространенные, но в то же время всегда
проблемные вопросы, касающиеся трудовой деятельности беременных женщин. Обсуждению подлежали ситуации о прерывании отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, переводе на другую работу, более легкую и исключающую воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе, о допустимости увольнения беременной женщины.
Секреты управления персоналом
Автор нашего журнала, очаровательная Анна АГАШКОВА, руководитель направления «Управление персоналом», бизнес-тренер Консалтинговой группы «Здесь и Сейчас», рассказала нам о том, почему обучение без мотивации — это мука и для обучающихся, и для бизнес-тренера, да и, в конце концов, для самой компании.