Законодательство о труде

Статьи в рубрике

Труд работников-надомников: что должен учитывать наниматель [№ 12 (287), декабрь 2024]

Труд заместителя руководителя организации: что важно учитывать [№ 10 (285), октябрь 2024]

Всё о материальной ответственности работника [№ 10 (285), октябрь 2024]

Особенности применения дисциплинарных взысканий за различные проступки [№ 9 (284), сентябрь 2024]

Изменение существенных условий труда: 5 ошибок нанимателей [№ 8 (283), август 2024]

7 вопросов о прекращении трудовых отношений с работниками-инвалидами [№ 8 (283), август 2024]

О дисциплинарной ответственности работников [№ 8 (283), август 2024]

Наниматель принял решение не продлевать контракт с работником: что учесть [№ 7 (282), июль 2024]

Перемещение и перевод: каверзные вопросы [№ 5 (280), май 2024]

Принимаем на работу без ошибок [№ 4 (279), апрель 2024]

Встречаем по одежке, или Когда дресс-код обязателен [№ 3 (278), март 2024]

Совмещение: что это такое и чем отличается от совместительства [№ 2 (277), февраль 2024]

Особенности труда работников, имеющих семейные обязанности [№ 12 (275), декабрь 2023]

Особенности труда женщин [№ 11 (274), ноябрь 2023]

Оформление и прекращение трудовых отношений, внесение записей в трудовую книжку: 8 актуальных споров [№ 10 (273), октябрь 2023]

Основные права работников: о чем важно помнить нанимателю [№ 9 (272), сентябрь 2023]

Коллективный договор и правила внутреннего трудового распорядка как локальные правовые акты [№ 7 (270), июль 2023]

Труд сезонных работников: 5 актуальных вопросов [№ 5 (268), май 2023]

Особенности регулирования труда несовершеннолетних [№ 4 (267), апрель 2023]

Перерывы в течение рабочего дня: виды и условия предоставления [№ 4 (267), апрель 2023]

Главное о служебных командировках в пределах Республики Беларусь [№ 3 (266), март 2023]

Отстранение от работы в вопросах и ответах [№ 1 (264), январь 2023]

Главное о сокращении численности или штата работников [№ 1 (264), январь 2023]

Труд руководителя организации: 10 актуальных вопросов [№ 12 (263), декабрь 2022]

4 особенности изменения существенных условий труда [№ 11 (262), ноябрь 2022]