№ 7, июль 2025

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Скачать демо-номер

Поиск по сайту

Результаты поиска по фразе «6»

Результаты поиска: найдено документов — 4407
Статистика по словам: 6: 8714

  1. НАИВЫСШАЯ СТУПЕНЬКА ПРИВЕРЖЕННОСТИ
    Модель «Бриллиант» компании Aon Hewitt кажется мне более развернутой, если сравнивать с другими, поскольку включает 21 фактор, позволяющий воздействовать на включенность сотрудников в рабочий процесс. Факторы объединены в 6 групп: работа, люди, возможности, вознаграждение, процедуры и качество жизни.
  2. Система грейдирования — еще один помощник в кризис
    конкурентоспособного вознаграждения и уверенности сотрудников в том, что они получают справедливую оплату за труд. Построение системы вознаграждения в организации с количеством сотрудников около 500 человек может занять от 3 до 6 месяцев. В процессе реализации проекта по внедрению грейдинга: создаются либо обновляются все описания должностей
  3. Электронный документооборот в кадровом делопроизводстве
    6 Терминологический словарь «Электронный документооборот: термины и определения», утвержденный приказом директора Департамента по архивам и делопроизводству Министерства юстиции Республики Беларусь от 19.10.2015 № 39. 7 Часть 3 п. 236 Инструкции № 4. 8 Перечень документов, хранение которых может быть организовано в электронном виде (далее...
  4. «Если любишь рекрутинг, то и кандидаты всегда будут ...
    Например, если у меня 5–6 кандидатов на ассессмент, то им, по сути, придется находиться в состоянии напряжения в течение всего рабочего дня. Поэтому убедить поучаствовать в ассессменте бывает просто и непросто. Как я убеждаю, если есть сомнения у кандидата? Я говорю, что ассессмент — это наилучшая возможность проявить.
  5. Самоизоляция работника после командировки за границу: ...
    В свою очередь работник обязан в силу требования п. 6 указанного постановления уведомить нанимателя о причине отсутствия на работе. Так как Постановление № 208 не требует письменной формы такого уведомления, то оно может быть и устным (т.е. по телефону и т.п.). Шаг 2. Определяем, к какой категории лиц относится работник.
  6. Прекращение трудового договора в связи с призывом работника ...
    военнослужащими, проходящими срочную военную службу и прослужившими не менее 6 месяцев; военнослужащими, призванными на военную службу офицеров по призыву, после 2 лет прохождения ими военной службы; гражданами женского пола, не состоящими в запасе и достигшими 19-летнего возраста
  7. Всё о совместительстве (окончание)
    Работать по совместительству работник начал с 1 февраля. По общему правилу, трудовой отпуск по такой работе работнику может быть предоставлен только в августе, т.е. через 6 месяцев работы. Но если по графику отпусков по основной работе работнику предоставлен отпуск в апреле, то и отпуск за работу по совместительству должен быть предоставлен в...
  8. Изменения в оплате труда работников организаций ...
    6. Выполнение заданий, установленных Государственной программой возрождения и развития села на 2005-2010 годы. 7. Снижение обоснованных претензий на оказываемые услуги (выполняемые работы), изложенных в книге замечаний и предложений, по сравнению с предыдущим периодом. 8. Выполнение заданий по увеличению использования местных видов топлива.
  9. Материалы online конференции «Служебные командировки в ...
    6 июня 2022, 16:17. Главная. О журнале.
    http://otdelkadrov.by/news/show/10830/ — 73 Кбайт — utf-8
  10. В Палате представителей обсудили вопросы грядущего ...
    «С учетом новых технических и технологических изменений в отраслях экономики осуществляется подготовка молодых рабочих с повышенным уровнем квалификации (4-й разряд и выше). В 2013 году они составили 44,6% от выпуска. Приняты меры по сокращению сроков получения образования (от одного месяца до 1 года)», — рассказал он.
    http://otdelkadrov.by/news/show/11135/ — 73 Кбайт — utf-8
... 423 424 425 426 427 428 429 430 431 432 ...
Отсортировано по релевантности по дате
Поиск осуществлен с использованием Яндекс.Сервера