Рубрики в номере Колонка редактора Новости события факты Новости законодательства Официально Трудовое законодательство Специалисты разъясняют. Прямая телефонная линия Профессия Управление персоналом Вопрос-ответ Справочная информация Календарь кадровика Обучение Секреты управления персоналом Все рубрики

Содержание

Колонка редактора

Уважаемые читатели!

Новости события факты

Новости. События. Факты

Новости законодательства

Новости законодательства

Официально

Об итогах работы системы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь в январе–сентябре 2012 г.

Трудовое законодательство

График отпусков: оформляем правильно

Трудовым законодательством установлена обязанность документальной фиксации предоставления отпусков работникам, поэтому в конце года перед всеми специалистами кадровых служб стоит одна и та же задача: составить график отпусков и обеспечить его утверждение.

Обязан ли работник платить за свои проступки?

Вопрос соблюдения трудовой дисциплины и надлежа щего исполнения работниками своих обязанностей, бесспорно, является актуальным для нанимателей. В данном случае сложно переоценить эффект материального стимулирования. С одной стороны, работникам устанавливаются премии и надбавки, с другой — наниматели предусматривают различные финансовые санкции за проступки работников: штрафы,депремирование. О мерах материального воздействия на работников и пойдет речь в настоящей статье.

Досрочный выход на работу из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет

Учет рабочего времени педагогических работников

Предоставление трудового отпуска досрочно

Специалисты разъясняют. Прямая телефонная линия

Социальный отпуск

Прямая телефонная линия проводилась в редакции журнала 3 октября. Ответы на ваши вопросы вы про- чтете в данном материале.

Профессия

Примерная должностная инструкция энергоменеджеру

Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 4 октября 2012 г. № 109, вступившим в силу 1 ноября 2012 г., были внесены изменения в раздел 2 «Специалисты» вы- пуска 3 Единого квалификационного справочника «Должности служащих, занятых в электроэнергети- ке». Данный раздел был дополнен квалификацион- ной характеристикой должности «Энергоменеджер».

Управление персоналом

Нормативная численность работников кадровой службы предприятия

На предприятии (в организации) любой формы собственности есть необходимость в выполнении функ ций, связанных с комплектованием и подбором кадров требуемых профессий и должностей, подготовкой и переподготовкой работников, а также ведением установленной документации и статистической отчетности по кадровой работе.

Вопрос-ответ

Вопрос-ответ

Только для подписчиков журнала «Отдел кадров» работает ежедневная консультационная линия «Вопрос-ответ». Здесь вы можете задать вопросы, касающиеся кадрового законодательства. Ответы на наиболее интересные и актуальные вопросы, поступившие на консультационную линию и в редакцию журнала, публикуются на страницах нашего издания.

Справочная информация

О рабочем времени в январе 2013 года

Календарь кадровика

Календарь кадровика на I полугодие 2013 года

В данной статье приведен календарь с перечнем важных дел для кадрового работника на I полугодие 2013 года.

Обучение

Проверь себя!

При приеме на работу специалиста по кадрам работо- датель сталкивается с вопросом: «Компетентен ли этот потенциальный сотрудник и стоит ли ему доверить ведение кадрового делопроизводства на предприятии?» Проверить знания кадрового работника вам поможет предложенный тест.

Секреты управления персоналом

Личный бред бренд