Содержание
Совет: Подпишитесь на содержание новых номеров и уведомления об акциях и специальных предложениях журнала e-mail!
Колонка редактора
Новости события факты
Новости законодательства
Трудовой договор
Многие наниматели полагают, что не имеет значения, какой договор заключать с работником — трудовой или договор подряда (договор оказания услуг). Однако это заблуждение.
В статье мы рассмотрим все плюсы и минусы таких договоров, а также последствия оформления трудовых отношений с помощью гражданско-правового договора.
Рабочее время
Накануне Нового года и Рождества перед многими нанимателями остро встает вопрос о том, можно ли привлечь работников к выполнению работы в праздники. На конкретных примерах мы расскажем, как поступить в той или иной ситуации, связанной с привлечением работника к работе в праздники.
Практикум кадровика
Конец года — утомительное время для всех работников. Напомним кадровику о том, что нужно сделать накануне нового года.
Одним из способов повышения эффективности работы отделов организации является их объединение. Какие особенности при этом стоит учесть работникам кадровой службы, вы узнаете из статьи.
Судебная практика
В случаях, когда трудовая функция работника предполагает доступ к денежным и материальным ценностям, доверие между нанимателем и работником является основополагающим условием для сотрудничества. На примерах судебной практики мы расскажем об основных правилах увольнения работника, потерявшего доверие нанимателя.
Социальная защита
Отпуска
В статье мы дадим ответы на основные вопросы, которые возникают у кадровиков при предоставлении отпусков работникам.
Вопрос-ответ
Календарь кадровика
Всегда держите календарь кадровика на предстоящий год перед глазами — и вы не пропустите важные отчетные даты.
Секреты управления персоналом
Генеральный директор DaOffice Юрий ФЕДОСЕЕВ считает, что мобильные приложения прежде всего повышают уровень корпоративных коммуникаций. Особенно это важно для тех сотрудников, которые не работают за компьютерами. Обычно они получали информацию посредством инфостендов, корпоративных изданий, во время совещаний — процесс был долгим и без обратной связи. Сегодня цифровой канал коммуникаций позволяет мгновенно донести информацию.