Рубрики в номере Колонка редактора Новости события факты Новости законодательства Оплата труда Рабочее время Практикум кадровика Делопроизводство Отпуска Вопрос-ответ Законодательство о труде Секреты управления персоналом Все рубрики

Содержание

Колонка редактора

Уважаемые читатели!

Новости события факты

Новости. События. Факты

Новости законодательства

Новости законодательства

Оплата труда

12 вопросов по назначению пособия по временной нетрудоспособности

Рабочее время

О рабочем времени в августе 2025 года

Практикум кадровика

Отправляем работника в командировку: 12 актуальных вопросов

Основными нормативными документами, касающимися порядка направления работников в служебную командировку, а также особенностей предоставления гарантий за время нахождения в командировках, являются Трудовой кодекс Республики Беларусь, а также Положение о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках. В статье ответим на вопросы, касающиеся направления работников в командировку, опираясь на главные нормы указанных выше нормативных правовых актов.

Как привести кадровые документы в соответствие с новой Директивой Президента № 11

02.04.2025 Президент подписал Директиву № 11 «О совершенствовании функционирования системы органов власти и управления, усилении исполнительской дисциплины». Она направлена на совершенствование функционирования системы органов власти и управления, усиление исполнительской дисциплины. Директива принята в развитие уже действующих двух указов — о пятилетке качества и усилении роли председателей исполкомов в развитии регионов — и направлена на максимальное повышение эффективности госуправления, укрепление исполнительской дисциплины и социальной ответственности каждого работника. В статье рассмотрим порядок действий нанимателя по приведению кадровых документов в соответствие с Директивой № 11.

Молодой специалист приходит на работу: о чем не забыть кадровику

Когда в дверь отдела кадров сначала проникает новенький диплом, а за ним показывается смущенное и счастливое лицо молодого парня или девушки, навстречу ему может подняться не такое счастливое и даже растерянное лицо инспектора, озадаченного вопросом: что же теперь делать? Из этой статьи вы узнаете, как принять на работу молодого специалиста и какие особенности учитывать при регулировании трудовых отношений с его участием.

Делопроизводство

Как оформить установление работнику дополнительной работы

Работники могут выполнять у одного и того же нанимателя наряду со своей основной работой, определенной трудовым договором (должностной (рабочей) инструкцией), дополнительную работу по другой или такой же должности служащего (профессии рабочего) без освобождения от своей основной работы. Как документально оформить такую дополнительную работу, узнаете из статьи.

Отпуска

Рассчитываем средний заработок для отпускных на примерах

Отзываем работника из трудового отпуска правильно

Нередко может возникнуть ситуация, когда ввиду срочной производственной необходимости требуется отозвать работника из трудового отпуска. При соблюдении каких требований возможен такой отзыв и как его документально оформить, узнаете из статьи.

Вопрос-ответ

Вопрос-ответ

Законодательство о труде

Сезонная работа: что это такое и в чем ее особенности

Секреты управления персоналом

Овертаймы