• Контакты
    •
  • Подписаться
  • О журнале
  • Форум

    • № 12, декабрь 2025

    Выберите номер:

    Купить этот номер
    в электронном виде     Скачать демо-номер

    Поиск по сайту

    Результаты поиска по фразе «湖南省足球联赛 邵阳队 第7轮比赛结果»

    Результаты поиска: найдено документов — 6895
    Статистика по словам: 7: 12454

    1. Нетипичные формы занятости
      «Нетипичные» работники — это все прочие работники вне зависимости от наличия трудового договора (работающие неполный рабочий день, работающие на основе срочных трудовых договоров, заемные работники, контрактники или представители. творческих профессий)[7].
      http://otdelkadrov.by/number/2011/11/1120115/ — 64 Кбайт — utf-8
    2. Ненормированный рабочий день в свете новой ст. 118-1 ТК
      Приведем примеры существенного расхождения. Организация выполняет свои функции, скажем, с 8 до 21 ч. Но это не значит, что каждый ее работник занят 14 часов в рабочий день. Для них может вводиться двухсменный режим рабочего времени с 7- или 8-часовым рабочим днем, суммированным учетом рабочего времени, скользящими выходными днями, 5- или 6...
      http://otdelkadrov.by/number/2007/11/rab11_2007/ — 71 Кбайт — utf-8
    3. НОВОСТИ.СОБЫТИЯ.ФАКТЫ.
      Среди преподавателей учреждений, обеспечивающих получение среднего специального образования, также преобладают женщины, общее число которых составляет 7,7 тыс. человек, или 72 % от общего числа преподавателей. «Среди государственных служащих всех уровней управления 67,4 % составляют женщины, как правило, занимающие должности главных, ведущих и...
      http://otdelkadrov.by/number/2010/4/0420101/ — 75 Кбайт — utf-8
    4. Обзор последних тенденций рынка труда Беларуси
      26 человек на место. Заработная плата, по данным работодателей, составляет 4 630 000 руб., по данным соискателей — 4 250 000 руб. 5. Бухгалтер (208 предложений, 7 266 резюме).
      http://otdelkadrov.by/number/2015/8/08201505/ — 64 Кбайт — utf-8
    5. Можно ли уволить беременную женщину во время ...
      Если до истечения предварительного испытания трудовой договор с работником не расторгнут в соответствии с п. 7 ч. 2 ст. 35 ТК, то работник считается выдержавшим испытание и расторжение с ним трудового договора допускается только на общих основаниях. Расторжение трудового договора с предварительным испытанием возможно при наличии объективных...
      http://otdelkadrov.by/number/2019/8/Mozhno_li_uvolit_beremennuyu_zhenschinu_vo_vremya_predvaritelnogo_ispytaniya_/ — 67 Кбайт — utf-8
    6. В Минздраве подробно пояснили, кому из медиков и на сколько ...
      медсестры операционной, имеющей первую квалификационную категорию, — 63,7 рубля, или 14,1%, в том числе за счет установления доплаты (13% оклада) — 42 рубля, или 9,3%. Информация подготовлена редакцией портала «Нормативка.by» с использованием материала портала TUT.BY. Тематика: Заработная плата, Здравоохранение.
      http://otdelkadrov.by/news/show/33302/ — 57 Кбайт — utf-8
    7. Рекламодателям
      7,7 × 10.
      http://otdelkadrov.by:8000/advert/ — 59 Кбайт — utf-8
    8. Последние новости
      На одну вакансию грузчика претендуют 126 безработных в Минске. 11 мая 2016, 14:20. При этом количество свободных вакансий составляет 7,6 тыс. Более 60 организаций Минска примут участие в городской ярмарке вакансий. 25 апреля 2016, 14:58.
      http://otdelkadrov.by/news/tag/%D0%97%D0%B0%D0%BD%D1%8F%D1%82%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C%20%D0%BD%D0%B0%D1%81%D0%B5%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F/7/ — 63 Кбайт — utf-8
    9. Особенности трудовых отношений с работником в случае простоя...
      Работник согласно п. 7 ч. 1 ст. 53 ТК обязан принимать меры к немедленному устранению причин и условий, препятствующих нормальному выполнению работы, в том числе простоях, и немедленно сообщать о случившемся нанимателю. В этой связи ч. 3 ст. 71 ТК предусматривает, что простой по вине работника оплате не подлежит.
      http://otdelkadrov.by/number/2006/8/stop/ — 65 Кбайт — utf-8
    10. Новое в оплате труда должностных лиц госорганизаций и ...
      ...до 1,7 должностного оклада с соблюдением условий, предусмотренных Инструкцией. Абзац 3 ч. 1 п. 6 Инструкции изложен в новой редакции. Согласно данному абзацу исчисление стажа работы руководителей для установления им надбавки за продолжительность непрерывной работы (стаж работы) не ограничивается наличием стажа работы в отрасли или организации.
      http://otdelkadrov.by/number/2007/5/oplata_maj2007/ — 65 Кбайт — utf-8
    ← предыдущая следующая →
    ... 624 625 626 627 628 629 630 631 632 633 ...
    Отсортировано по релевантности по дате
    Поиск осуществлен с использованием Яндекс.Сервера