Содержание
Совет: Подпишитесь на содержание новых номеров и уведомления об акциях и специальных предложениях журнала e-mail!
Трудовое законодательство
Общие положения; порядок установления совмещения профессий (должностей); оплата труда; выполнение обязанностей временно отсутствующего работника и временное заместительство.
К вам пришла проверка
Система государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде; общественный контроль.
Социальная защита
Автор статьи рассказывает, какие выплаты включаются в заработок для исчисления указанных пособий, в каком порядке их следует учитывать.
Делопроизводство
Понятие бланка официального документа; реквизиты; особенности изготовления и использования гербовых бланков; образцы оформления различных видов бланков и др.
Автор рассматривает законодательство Республики Беларусь, касающееся сведений, являющихся коммерческой тайной организации.
Секреты управления персоналом
Содержание тематических страниц
Гость нашего журнала утверждает, что слово «харизма» как медом намазана — когда организуется семинар по развитию харизмы, приходится отсеивать две трети звонков, поскольку они от не совсем психически здоровых людей. Значит, есть все-таки связь между харизмой и психопатией, раз существует столько желающих попасть на тренинг-семинар из среды нездоровых. На наши вопросы отвечает Радислав ГАНДАПАС, в марте 2004 г удостоенный звания «Самый популярный тренер года в России».
Крысы появились на Земле раньше людей на целых 48 миллионов лет, по¬этому они более приспособлены к жизни и, откровенно говоря, умнее, чем человек. Гость нашего журнала взял это животное в качестве образца успешного поведения для книги «Как быть крысой. Искусство интриг и выживания на работе». По его мнению, многие лукавят, когда говорят, что «крысиное» поведение неэтично, глубоко аморально и поэтому недопусти¬мо на работе, что такие сотрудники, мол, опасны для компании. Все это вы¬думки завистливых неудачников, которые не смогли построить свою карье¬ру. Итак, знакомьтесь — тренер-консультант из Голландии Йооп СГРИЙВЕРС.
Компании про¬должают гонять¬ся за «птицами высокого поле¬та» (честолюби¬выми и успеш¬ными руководи¬телями) и порой забывают о менее привле¬кательных чер¬тах характера та¬ких личностей.