№ 9, сентябрь 2005

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Скачать демо-номер

Содержание

Совет: Подпишитесь на содержание новых номеров и уведомления об акциях и специальных предложениях журнала e-mail!

Трудовое законодательство

Виды материальной ответственности

Полная и ограниченная материальная ответственность; письменные договоры о коллективной (бригадной) и индивидуальной материальной ответственности; примеры из судебной практики.

Изменение существенных условий труда, перемещение и перевод работника. Термины и документы

Понятия «агрегат», «механизм»; образец уведомления работника о поручении ему работы на другом механизме или агрегате.

Права, гарантии и льготы для несовершеннолетних в трудовых отношениях

Дополнительные гарантии при приеме на работу, при расторжении трудового договора по инициативе нанимателя; гарантии в области рабочего времени и времени отдыха; особый порядок оплаты труда.

Нарушения нанимателями законодательства о труде при приеме на работу граждан

Анализ наиболее распространенных нарушений, допускаемых нанимателями при приеме на работу граждан: неистребование необходимых документов, заключение трудовых договоров в устной форме и др.

Делопроизводство

Реквизиты организационно-распорядительных документов: их состав и назначение

Основные группы документов, функции реквизитов; виды реквизитов и др.

Секреты управления персоналом

Тематические страницы СОДЕРЖАНИЕ

Офисные ХУлиганы

В любой сфере знаний обязательно найдется не просто хороший, а очень хороший специалист, тот, кто внес в развитие и популяризацию знаний весомый вклад. Есть свой гуру и в буллинге. Его заслуга в том, что еще в 1997 г. он создал в Интернете ресурс под названием Bully OnLine ( www.bullyonline.org ), где любой человек, ставший жертвой буллинга может получить помощь. На сегодняшний день этот ресурс является самым популярным в мире. В гостях у журнала — основатель и генеральный директор компании The Field Foundation Тим ФИЛД (Tim Field).