Рубрики в номере Колонка редактора Новости события факты Новости законодательства Официально Трудовое законодательство Рабочее время Практикум кадровика Социальная защита Вопрос-ответ Справочная информация Видеолинии Секреты управления персоналом Все рубрики

Содержание

Колонка редактора

Уважаемые читатели!

Новости события факты

Новости. События. Факты

Новости законодательства

Новости законодательства

Официально

Информационное письмо Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь о несчастных случаях на производстве, происшедших при проведении газоопасных работ

Несмотря на принимаемые в организациях республики меры по профилактике производственного травматизма, приходится ежегодно регистрировать несчастные случаи с тяжелыми последствиями, происшедшие при проведении газоопасных работ, связанных с осмотром, чисткой, ремонтом технологического оборудования, коммуникаций, в т.ч. работ внутри емкостей, резервуаров, цистерн, колодцев, приямков,при проведении которых имеется или не исключена возможность выделения в рабочую зону взрыво- и пожароопасных или вредных паров, газов и других веществ, способных оказать вредное воздействие на организм человека.

Трудовое законодательство

Увольняем без ошибок: предварительное испытание не выдержали

В настоящей статье автором приведены конкретные примеры увольнения работников при заключении трудовых договоров с предварительным испытанием. Данная информация поможет избежать многочисленных ошибок, которые допускают наниматели.

Сложности при применении законодательства о труде

Поскольку ни одно законодательство не совершенно, на практике возникают многочисленные спорные си- туации в порядке применения в т.ч. законодательства о труде. В настоящей статье автором будут рассмотре-ны спорные моменты, касающиеся штатного расписа- ния, которое в настоящее время имеет недостаточное правовое регулирование.

Рабочее время

Работа в выходные дни, государственные праздники и праздничные дни

Большинство нанимателей время от времени сталкивается с необходимостью привлечения работников к работе в выходные дни, государственные праздники и праздничные дни. Такая необходимость может быть связана с нехваткой работников (наличием большого количества вакантных штатных единиц) или с увеличением объема работ, вызванным какими-либо объективными факторами окружающей среды (погодными условиями и др.). В настоящей статье будут рассмотрены вопросы, касающиеся условий и порядка привлечения работника к работе в выходные дни, государственные праздники и праздничные дни.

Практикум кадровика

Алгоритм расторжения трудового договора по инициативе нанимателя (п. 6 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь)

В статье речь пойдет об увольнении работника в связи с неявкой на работу в течение более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности(не считая отпуска по беременности и родам), если законодательством не установлен более длительный срок сохранения места работы (должности) при определенном заболевании.

Представляем в суде интересы нанимателя по делам о трудовых спорах

В данной статье даются некоторые советы успешной подготовки к судебному заседанию, которые помогут грамотно применить правовые нормы законодательства и защитить интересы нанимателя.

Оформление работнику трудовой пенсии: алгоритм действий нанимателя (окончание)

Мы продолжаем говорить об алгоритме действий нанимателя по оформлению необходимых документов для назначения пенсии. В статье также будет рассмотрена ответственность работодателей и должностных лиц за нарушение требований законодательства о своевременном оформлении указанных документов.

Социальная защита

Порядок приостановления деятельности отдельных субъектов трудовых правоотношений в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3-х лет

В статье рассмотрена альтернатива прекращению индивидуальными предпринимателями, частными нотариусами, адвокатами или ремесленниками соответствующей деятельности в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3-х лет. Процедура приостановления указанной деятельности обещает быть значительно проще, чем процедура прекращения своей деятельности данными работниками. Однако, как это будет на практике, покажет время.

Вопрос-ответ

Вопрос-ответ

Справочная информация

О рабочем времени в марте 2014 года

Видеолинии

Трудовые правоотношения в вопросах и ответах

В интервью были рассмотрены вопросы читателей журнала «Отдел кадров» разнообразные.

Секреты управления персоналом

Содержание номера

HR и PR: друзья или соперники?

Менеджер по персоналу МАХ «Атлант-М» Вероника КУЦКО рассказала нам об эффективном взаимодействии HR и PR в компании. Наиболее тесное взаимодействие происходит в отношении брендинга, в чем пиарщики компании имеют огромный опыт, и, конечно, они помогают HR-ам в поддержании HR-бренда Холдинга.