Рубрики в номере Колонка редактора Новости события факты Новости законодательства Оплата труда Рабочее время Практикум кадровика Делопроизводство Вопрос-ответ Обсуждаем вопрос Законодательство о труде Что нового? Секреты управления персоналом Все рубрики

Содержание

Колонка редактора

Уважаемые читатели!

Новости события факты

Новости. События. Факты

Новости законодательства

Новости законодательства

Оплата труда

8 вопросов по исчислению пособия по временной нетрудоспособности

Рабочее время

Когда есть необходимость в суммированном учете рабочего времени?

О рабочем времени в июне 2025 года

Практикум кадровика

Как запретить использовать социальные сети на работе?

С развитием технологий социальные сети стали неотъемлемой частью жизни большинства людей. Каналы на YouTube и в Telegram, страницы в соцсетях, корпоративные группы в Facebook и ВКонтакте могут как способствовать более эффективной работе, продвижению товаров и услуг компании, так и снижать продуктивность работы. Каким образом наниматель может ограничить зависание работников во Всемирной паутине, узнаете из статьи.

Порядок действий нанимателя по внедрению новой профессии рабочего

Делопроизводство

Оформляем сокращение рабочего времени работникам, получающим образование

Вопрос-ответ

Вопрос-ответ

В каком случае наниматель может отказать обязанным лицам в приеме на работу?

Обсуждаем вопрос

Договор подряда: как избежать подмены трудовых отношений гражданско-правовыми?

Как правильно снять дисциплинарное взыскание досрочно?

Законодательство о труде

Отстранение от работы работника: основания и порядок оформления

В процессе трудовой деятельности иногда возникает необходимость, чтобы работник на определенное время прекратил выполнение трудовой функции, т.к. дальнейшее продолжение работы создает угрозу интересам или имуществу нанимателя либо безопасности самого работника. Для реализации этой необходимости законодательством о труде предусмотрен специальный механизм отстранения от работы.

Что нового?

Как правильно возмещать командировочные расходы с 16.02.2025

Секреты управления персоналом

Проверка рекомендаций