Практикум кадровика

Статьи в рубрике

Процедура увольнения за систематическое неисполнение работником трудовых обязанностей [№ 11 (154), ноябрь 2013]

Наложение дисциплинарных взысканий: актуальные вопросы [№ 8 (151), август 2013]

Работник задержан или осужден. Как быть нанимателю? [№ 8 (151), август 2013]

Переход с совместительства на основное место работы [№ 8 (151), август 2013]

Как собрать беспроигрышные доказательства в случае увольнения работника в связи с утратой к нему доверия [№ 6 (149), июнь 2013]

Порядок действий работодателя при заключении гражданско-правового договора [№ 7 (138), июль 2012]

Случаи, при которых требуется отстранение работника от работы [№ 5 (136), май 2012]

Установление режима гибкого рабочего времени [№ 3 (134), март 2012]

Минимальная заработная плата: требования законодательства [№ 2 (133), февраль 2012]

Пример оформления трудового договора с трудящимся-иммигрантом [№ 11 (130), ноябрь 2011]

Практика работы отделов кадров предприятий с молодыми сотрудниками [№ 11 (130), ноябрь 2011]

Примерное положение о молодых специалистах и порядке их адаптации [№ 9 (128), сентябрь 2011]

Оформление документов при приеме на работу работника-надомника [№ 7 (126), июль 2011]

Примерное положение о порядке присвоения квалификационных категорий [№ 5 (124), май 2011]

Алгоритм расчета стажа работы [№ 5 (124), май 2011]

Примерное положение о порядке прохождения предварительного испытания при приеме на работу [№ 4 (123), апрель 2011]

Положение о вахтовом методе организации работ [№ 2 (121), февраль 2011]

Трудовой и гражданско-правовой договоры: основные отличия [№ 1 (120), январь 2011]

Опыт работы по комплектованию производства персоналом [№ 1 (120), январь 2011]

Инструкция по ведению табельного учета [№ 6 (113), июнь 2010]

Порядок ведения воинского учета [№ 6 (113), июнь 2010]

Всё об отделе кадров организации [№ 2 (109), февраль 2010]

Примерное положение о служебных командировках работников [№ 11 (106), ноябрь 2009]

Внутренний аудит кадровых документов [№ 10 (105), октябрь 2009]

Примерное положение об аттестации работников организации [№ 5 (100), май 2009]