№ 10, октябрь 2021

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Скачать демо-номер

Практикум кадровика

Статьи в рубрике

Вносим в трудовую книжку записи о прекращении трудового договора правильно [№ 10 (249), октябрь 2021]

Особенности выполнения работ вахтовым методом [№ 9 (248), сентябрь 2021]

Привлекаем работника к материальной ответственности и взыскиваем ущерб с него: 5 ошибок нанимателя [№ 9 (248), сентябрь 2021]

Оформляем дубликат трудовой книжки: 7 актуальных вопросов [№ 8 (247), август 2021]

Приводим наименования должностей медработников в соответствие с новой номенклатурой [№ 8 (247), август 2021]

Составляем штатное расписание правильно [№ 7 (246), июль 2021]

Что должен знать наниматель об аттестации рабочих мест по условиям труда [№ 6 (245), июнь 2021]

Отсутствие работника в связи с административным арестом: новое основание увольнения [№ 6 (245), июнь 2021]

Работник не вышел на работу: можно ли уволить? [№ 5 (244), май 2021]

Как ограничить курение на работе [№ 5 (244), май 2021]

Работник поменял фамилию: действия кадровика [№ 4 (243), апрель 2021]

Как правильно провести сокращение численности или штата [№ 3 (242), март 2021]

Включаем в рабочий год отпуск без сохранения заработной платы, предоставляемый по инициативе нанимателя [№ 2 (241), февраль 2021]

Принимаем на работу иностранца [№ 1 (240), январь 2021]

Заключаем договор с самозанятым: что нужно учесть [№ 12 (239), декабрь 2020]

Изменения в тарификации уборщиков помещений: действия нанимателя [№ 12 (239), декабрь 2020]

Работник арестован: действия нанимателя [№ 10 (237), октябрь 2020]

Всё об отстранении работника от работы [№ 10 (237), октябрь 2020]

Воинский учет в организации в вопросах и ответах [№ 9 (236), сентябрь 2020]

Всё о присвоении разрядов рабочим [№ 9 (236), сентябрь 2020]

Трудовой отпуск: как перенести или продлить в текущем рабочем году [№ 8 (235), август 2020]

Работа по двум должностям в рамках одного трудового договора: как оформить [№ 8 (235), август 2020]

Кадровая отчетность: когда и куда представлять [№ 7 (234), июль 2020]

Реорганизация организации в форме выделения: что делать с работниками [№ 7 (234), июль 2020]

Как привлечь работника, совершившего длительный прогул, к дисциплинарной ответственности [№ 6 (233), июнь 2020]

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 След. → Последняя (10) »