№ 9, сентябрь 2021

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Скачать демо-номер

Практикум кадровика

Статьи в рубрике

Увеличение или сокращение объемов работы: действия нанимателя в условиях пандемии [№ 5 (232), май 2020]

Ликвидируем отдел, которого уже фактически нет [№ 5 (232), май 2020]

Сдвигаем рабочий год на примерах [№ 4 (231), апрель 2020]

Субботник: порядок оформления и отражения в учете [№ 4 (231), апрель 2020]

Как отозвать работника из служебной командировки в пределах Республики Беларусь [№ 3 (230), март 2020]

Заключаем срочный трудовой договор с исполняющим обязанности [№ 2 (229), февраль 2020]

Всё, что нужно знать о декретном отпуске [№ 1 (228), январь 2020]

Готовим кадровые документы к проверке: коротко о главном [№ 12 (227), декабрь 2019]

Работник уходит на пенсию: основные действия нанимателя [№ 12 (227), декабрь 2019]

Работник сменил фамилию: действия нанимателя [№ 11 (226), ноябрь 2019]

Поощряем работников правильно [№ 11 (226), ноябрь 2019]

Оформление трудовых отношений с работниками, принятыми на период отопительного сезона [№ 11 (226), ноябрь 2019]

Предоставление трудового отпуска авансом на примерах [№ 10 (225), октябрь 2019]

Как освободить работника от работы на несколько часов [№ 10 (225), октябрь 2019]

Как проверить профпригодность работника с помощью временного перевода [№ 9 (224), сентябрь 2019]

Штатное расписание: разрабатываем, утверждаем, вносим изменения [№ 9 (224), сентябрь 2019]

Совмещение должностей (профессий): оформляем и оплачиваем правильно [№ 9 (224), сентябрь 2019]

Привлекаем работника к сверхурочной работе [№ 8 (223), август 2019]

Заполнение формы ПУ-2 по новым правилам: указываем код должности [№ 8 (223), август 2019]

Прием на работу молодого специалиста [№ 7 (222), июль 2019]

Что делать нанимателю, если работник пропал без вести [№ 7 (222), июль 2019]

Уведомление, извещение или предупреждение работника: что выбрать нанимателю [№ 7 (222), июль 2019]

Учет выходных дней, проведенных в командировке [№ 6 (221), июнь 2019]

Вынужденное бездействие предприятия, или Что нужно знать о простое [№ 5 (220), май 2019]

Увольнение за систематическое неисполнение трудовых обязанностей в вопросах и ответах [№ 5 (220), май 2019]