№ 5, май 2022

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Скачать демо-номер

Практикум кадровика

Статьи в рубрике

Как проверить профпригодность работника с помощью временного перевода [№ 9 (224), сентябрь 2019]

Штатное расписание: разрабатываем, утверждаем, вносим изменения [№ 9 (224), сентябрь 2019]

Совмещение должностей (профессий): оформляем и оплачиваем правильно [№ 9 (224), сентябрь 2019]

Привлекаем работника к сверхурочной работе [№ 8 (223), август 2019]

Заполнение формы ПУ-2 по новым правилам: указываем код должности [№ 8 (223), август 2019]

Прием на работу молодого специалиста [№ 7 (222), июль 2019]

Что делать нанимателю, если работник пропал без вести [№ 7 (222), июль 2019]

Уведомление, извещение или предупреждение работника: что выбрать нанимателю [№ 7 (222), июль 2019]

Учет выходных дней, проведенных в командировке [№ 6 (221), июнь 2019]

Вынужденное бездействие предприятия, или Что нужно знать о простое [№ 5 (220), май 2019]

Увольнение за систематическое неисполнение трудовых обязанностей в вопросах и ответах [№ 5 (220), май 2019]

Внесение изменений в контракт: 3 частых случая [№ 5 (220), май 2019]

Персональные данные работника: актуальные вопросы кадровиков [№ 4 (219), апрель 2019]

Выдача справки о месте работы как административная процедура [№ 4 (219), апрель 2019]

Кадровое делопроизводство: разграничиваем работу кадровика, юриста, бухгалтера [№ 3 (218), март 2019]

О доверенности в вопросах и ответах [№ 3 (218), март 2019]

Работа напрокат, или Всё об аутсорсинге [№ 2 (217), февраль 2019]

Молодой специалист меняет место работы [№ 1 (216), январь 2019]

Досрочный выход из декретного отпуска: как оформить и на что обратить внимание [№ 1 (216), январь 2019]

Трудовые книжки: ведем без ошибок [№ 11 (214), ноябрь 2018]

Проверяем работника на соответствие занимаемой должности [№ 11 (214), ноябрь 2018]

Работник задержан или осужден: что делать нанимателю [№ 10 (213), октябрь 2018]

Отстранение от работы: основания, правовые последствия [№ 10 (213), октябрь 2018]

Увольнение за прогул: что нужно знать работнику и нанимателю [№ 10 (213), октябрь 2018]

Опоздание на работу: ответственность работника и действия нанимателя [№ 9 (212), сентябрь 2018]