• Контакты
    •
  • Подписаться
  • О журнале
  • Форум

    • № 12, декабрь 2025

    Выберите номер:

    Купить этот номер
    в электронном виде     Скачать демо-номер

    Поиск по сайту

    Результаты поиска по фразе «湖南省足球联赛 邵阳队 第7轮比赛结果»

    Результаты поиска: найдено документов — 6895
    Статистика по словам: 7: 12454

    1. Расторжение трудового договора
      Прекращаем трудовые отношения по причине длительной нетрудоспособности работника [№ 9 (260), сентябрь 2022] Прекращение трудовых отношений в связи со смертью работника: 3 актуальных вопроса [№ 7 (258), июль 2022] Прекращение трудовых отношений в связи с утратой доверия в вопросах и ответах [№ 4 (255), апрель 2022]
      http://otdelkadrov.by/rubric/76/ — 60 Кбайт — utf-8
    2. Что нового?
      Обзор основных изменений трудового законодательства в октябре 2020 года [№ 11 (238), ноябрь 2020] Заполняем форму ПУ-2: примеры [№ 7 (234), июль 2020] Изменение существенных условий труда в свете Указа о поддержке экономики [№ 6 (233), июнь 2020] Оформление кадровых документов по-новому: 2 актуальных вопроса [№ 4 (231), апрель 2020]
      http://otdelkadrov.by/rubric/87/ — 59 Кбайт — utf-8
    3. № 11 (106), ноябрь 2009 // Журнал «Отдел кадров»
      УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 7 сентября 2009 г. № 441 О дополнительных мерах по стимулированию научной, научно-технической и инновационной деятельности. ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 1 октября 2009 г. № 120 Об установлении расчетной нормы рабочего времени на 2010 год.
      http://otdelkadrov.by/number/2009/11/ — 60 Кбайт — utf-8
    4. № 4 (111), апрель 2010 // Журнал «Отдел кадров»
      Около 7 тыс. субъектов хозяйствования включено в перечень организаций для трудоустройства лиц, обязанных возмещать расходы государства на содержание их детей. Вопросы правильного оформления на работу таких лиц уже рассматривались. Но каковы дальнейшие действия кадровика, если обязанное лицо уже работает в организации?
      http://otdelkadrov.by/number/2010/4/ — 60 Кбайт — utf-8
    5. Правовая информация
      пункт 1 постановления Министерства образования Республики Беларусь от 7 октября 2008 г. № 102 «О внесении изменений и дополнений в отдельные постановления Министерства образования Республики Беларусь» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2008 г., № 292, 8/19942).
      http://otdelkadrov.by/number/2011/11/1120113/ — 61 Кбайт — utf-8
    6. Правовая информация
      На основании подпункта 7.1.5 пункта 7 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь. от 31 октября 2001 г. № 1589 «Вопросы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь», Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ
      http://otdelkadrov.by/number/2011/5/0520113/ — 58 Кбайт — utf-8
    7. № 5 (160), май 2014 // Журнал «Отдел кадров»
      В настоящей статье представляется оправданным обратить внимание читателей на совершенствование законодательного регулирования отношений, опосредуемых нормами гл. 6, 7, 8 и 9 Трудового кодекса Республики Беларусь. Рабочее время. О продолжительности рабочего времени и его использовании.
      http://otdelkadrov.by/number/2014/5/ — 61 Кбайт — utf-8
    8. 10 способов пережить кризис: советы нанимателю
      Решение об изменении существенных условий труда может быть принято руководителем организации и в более короткие сроки — не позднее чем за 7 календарных дней до его введения. Такое право предоставлено ему подп. 3.2 п. 3 Декрета Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций».
      http://otdelkadrov.by/number/2015/11/11201508/ — 58 Кбайт — utf-8
    9. Антикоррупционные обязанности работников хозяйственного ...
      2, 3 и 7 ч. 1 ст. 21 Закона о борьбе с коррупцией перечислены правонарушения, создающие условия для коррупции, и коррупционные правонарушения, субъектами которых могут быть как государственные должностные, так и приравненные к ним лица. Например, всем таким лицам, в частности, запрещено
      http://otdelkadrov.by/number/2015/6/06201510/ — 57 Кбайт — utf-8
    10. Профессиональный HR: структурная диагностика персонала
      Простым, но в то же время действенным методом оценки удовлетворенности своей работой является вопрос: на сколько вы удовлетворены своей. заработной платой? При этом «нормой» ответа по 10-балльной шкале считается «7», «8», «9». При ответе меньше «6» предполагается, что человек находится на грани увольнения, а при ответе «10» происходит переоценка...
      http://otdelkadrov.by/number/2016/9/Professionalnyj_HR_strukturnaya_diagnostika_personala_09201605/ — 58 Кбайт — utf-8
    ← предыдущая следующая →
    ... 645 646 647 648 649 650 651 652 653 654 ...
    Отсортировано по релевантности по дате
    Поиск осуществлен с использованием Яндекс.Сервера