№ 12, декабрь 2025

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Скачать демо-номер

Поиск по сайту

Результаты поиска по фразе «湖南省足球联赛 邵阳队 第7轮比赛结果»

Результаты поиска: найдено документов — 6895
Статистика по словам: 7: 12454

  1. Характеристика на работника: виды, формы, порядок ...
    работают, что следует из ч. 2 п. 7 Типового положения. Характеристика на работника, подлежащего аттестации, вместе с должностной инструкцией представляется в аттестационную комиссию не позднее чем за 10 дней до начала аттестации.
  2. Прием на работу, перевод, увольнение
    Часть 2 ст. 48 ТК, определяя размер выходного пособия при увольнении по указанному основанию, закрепила лишь границу его минимального размера — не менее двухнедельного среднего заработка. При этом в силу ч. 7 ст. 48 ТК размер пособия может быть увеличен в порядке и на условиях, предусмотренных коллективным договором, соглашением.
  3. Повышение квалификации, переподготовка, стажировка ...
    Условие об обеспечении нанимателем повышения работником квалификации должно обязательно содержаться в контракте согласно подп. 7.10 п. 7 Примерной формы контракта нанимателя с работником[1]. Обучение направлено на профессиональное совершенствование работника, освоение новых методов, технологий и элементов профессиональной деятельности...
  4. Отзыв заявления об увольнении с работы
    7) военнослужащие срочной военной службы, уволенные из Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований Республики Беларусь и направленные на работу в счет брони для предоставления первого рабочего места. Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Отдел кадров» № 10 (165), октябрь 2014 г...
  5. Комментарий к Инструкции о порядке, условиях и размерах ...
    ...о порядке, условиях и размерах выплаты компенсаций за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом, постоянную работу в пути, работу вне места жительства (полевое довольствие)» (далее — Инструкция) принято на основании ст. 99 Трудового кодекса Республики Беларусь и подп. 7.1 п. 7 Положения о Министерстве.
  6. Увольняем без ошибок: предварительное испытание не выдержали...
    В трудовом договоре, заключенном с секретарем, об испытательном сроке ничего не сказано. Можно ли с новым работником прекратить трудовые отношения в первые 2 месяца работы? Согласно ч. 4 ст. 28 ТК и ч. 2 п. 7 постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 26 июня 2008 г. № 4 «О практике рассмотрения судами трудовых споров...
  7. Охрана труда в свете последних изменений в Трудовом кодексе ...
    Что касается исключения из указанного пункта обязанности нанимателя предоставлять гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, то здесь имеет место исключение повторения норм. Требования по компенсациям содержатся в п. 7 рассматриваемой статьи.
  8. О РАБОЧЕМ ВРЕМЕНИ В СЕНТЯБРЕ 2014 ГОДА
    7. 14. 21.
  9. ПОЯВЛЕНИЕ РАБОТНИКА В СОСТОЯНИИ АЛКОГОЛЬНОГО, НАРКОТИЧЕСКОГО...
    Н.С. Минько, кандидат юридических наук, доцент. Согласно п. 7 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия может быть расторгнут нанимателем в случае появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического...
  10. О рабочем времени в декабре 2015 года
    7. 14. 21.
... 651 652 653 654 655 656 657 658 659 660 ...
Отсортировано по релевантности по дате
Поиск осуществлен с использованием Яндекс.Сервера