Рубрики в номере Колонка редактора Новости события факты Новости законодательства Правовая информация Трудовое законодательство Судебная практика Социальная защита Комментарий Вопрос-ответ Памятка кадровика Контроль и надзор Все рубрики

Содержание

Колонка редактора

Уважаемые читатели!

Новости события факты

Новости события факты

Новости законодательства

Новости законодательства

Правовая информация

Правовая информация

Трудовое законодательство

Особенности регулирования труда осужденных к ограничению свободы

Сущность наказания в виде ограничения свободы заключается в том, что при ограничении свободы затрагиваются личная свобода осужденного, возможность распоряжения собой, свобода передвижения, выбора места жительства, места пребывания и другие ограничения. В соответствии с ч. 1, 2 ст. 55 Уголовного кодекса Республики Беларусь (далее — УК) ограничение свободы состоит в наложении на осужденного обязанностей, ограничивающих его свободу, и нахождении его в условиях осуществления за ним надзора органами и учреждениями, ведающими исполнением наказания, и устанавливается на срок от шести месяцев до пяти лет.

О расчетной норме рабочего времени на 2012 год и ее применении

В соответствии со ст. 124 Трудового кодекса Республики Беларусь Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом на каждый календарный год устанавливается расчетная норма рабочего времени. Положением о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденным постановлением Совета Министров Рес¬публики Беларусь от 31 октября 2001 г. № 1589, с последующими изменениями предусмотрено, что Министерство труда и социальной защиты устанавливает на каждый календарный год расчетную норму рабочего времени.

Проблема трудовых отношений в сфере агроэкотуризма

Агроэкотуризм — бизнес с помощью домашних работников? Данный вопрос вызван разной оценкой со стороны государства способов ведения малого бизнеса, в частности агроэкотуризма.

Судебная практика

10 заблуждений о правах и обязанностях работника

Анализ дел по трудовым спорам, рассмотренных судами, показывает, что во многих случаях обращение работников в суды обусловлено неправильным пониманием ими норм трудового законодательства. Если бы работник до обращения в суд получил надлежащую юридическую консультацию по интересующему его вопросу, возможно, обращения в суд не последовало бы.

Социальная защита

Пособие по беременности и родам

В данной статье речь пойдет о пособиях по беременности и родам женщинам, работающим по трудовым договорам, на основе членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм, а также по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности (далее — гражданско-правовые договоры), у юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и частных нотариусов.

Комментарий

О порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности

Комментарий к постановлению Министерства здравоохранения Республики Беларусь, Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29 августа 2011 г. № 89/84.

Изменения в порядке возмещения расходов при служебных командировках за границу

Комментарий к постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 14 сентября 2011 г. № 87 «О внесении изменений и дополнений в Инструкцию о порядке и условиях предоставления гарантий и компенсаций при служебных командировках за границу».

Предоставление отпуска по уходу за ребенком в случаях, если мать является индивидуальным предпринимателем

Кому ухаживать за ребенком, если мать является индивидуальным предпринимателем? Ответ на поставленный вопрос, казалось бы, лежит на поверхности. Конечно же, как это предусмотрено в Трудовом кодексе Республики Беларусь, в первую очередь это право матери ребенка. Если же мать не может — отца ребенка, либо бабушки, или другого родственника ребенка, фактически осуществляющего за ним уход. Им будет предоставлен социальный отпуск, выплачиваться государственное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. На деле же оказывается все не так просто, если мать — индивидуальный предприниматель. И вопрос касается десятков, если не сотен наших граждан: из 3359 женщин — индивидуальных предпринимателей, имеющих малолетних детей, только 58 прекратили заниматься предпринимательской деятельностью в связи с необходимостью ухода за ребенком в возрасте до трех лет.

Вопрос-ответ

Вопрос-ответ

Памятка кадровика

Право нанимателя сдвигать рабочий год

Если сумма периодов, включаемых в рабочий год согласно ст. 164 Трудового кодекса Республики Беларусь, меньше 12 полных календарных месяцев, наниматель обязан сдвигать рабочий год. Такое правило установлено с 26 января 2008 г., после внесения изменений в Трудовой кодекс .

Перечень статей, опубликованных в журнале в 2011 году

Контроль и надзор

Об обращениях граждан, работающих по трудовым и гражданско-правовым договорам

Анализ работы Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее — Департамент) с обращениями граждан показывает, что тематика вопросов, поднимаемых гражданами в обращениях, остается прежней. В настоящее время наметилась тенденция к росту количества обращений граждан, выполняющих работы по гражданско-правовым договорам, за защитой и восстановлением нарушенных прав.