Содержание
Совет: Подпишитесь на содержание новых номеров и уведомления об акциях и специальных предложениях журнала e-mail!
Колонка редактора
Новости события факты
Новости законодательства
Правовая информация
Трудовое законодательство
Случаи, когда за неверно принятое решение наниматель отвечает рублем, в практике нередки. В статье рассматриваются случаи ответственности перед работником за нарушение норм трудового законодательства, даны рекомендации нанимателям.
Процесс создания нового структурного подразделения в организации требует соблюдения нанимателем определенной последовательности действий и соблюдения кадровой службой ряда формальностей. Автор рассматривает этапы создания внутреннего структурного подразделения, приводит образцы документов.
Одним из оснований прекращения трудового договора является истечение его срока. Однако само по себе истечение срока не влечет прекращения трудовых правоотношений автоматически. О чем необходимо помнить нанимателю и специалисту кадровой службы при увольнении работника по данному основанию, вы узнаете из статьи.
Практика показывает, что некоторые наниматели испытывают затруднения при разрешении вопросов документального оформления факта простоя на одном рабочем месте, в структурном подразделении или временной приостановки работы во всей организации. Простой как событие неоднородное и многообразное в каждом конкретном случае требует индивидуального подхода.
Даже на эффективно работающих предприятиях с низким уровнем текучести кадров сотрудники переводятся на другие должности, уходят на пенсию, оставляют работу по личным обстоятельствам и в связи с окончанием срока контракта. Поэтому возникает необходимость в замещении вакантных руководящих должностей. О том, как проводится работа по формированию, подготовке и использованию резерва на предприятиях республики, читайте в статье.
Специалисты разъясняют. Прямая телефонная линия
Отчет специалиста с прямой телефонной линии.
Социальная защита
Комментарий
О приеме на работу иностранных граждан и лиц без гражданства, не имеющих разрешений на постоянное проживание в Республике Беларусь, а также других вопросах, касающихся трудящихся-мигрантов, читайте в комментарии к решению Конституционного Суда от 21 декабря 2010 г. № Р-526/2010.
Вопрос-ответ
Справочная информация