Содержание
Совет: Подпишитесь на содержание новых номеров и уведомления об акциях и специальных предложениях журнала e-mail!
Колонка редактора
Новости события факты
Новости законодательства
Рабочее время
Расчетная норма применяется при планировании и учете рабочего времени, составлении графиков работ (сменности), при суммированном учете рабочего времени, а также учитывается при определении фактически отработанного работниками времени, начислении им заработной платы, в иных случаях. О расчетной норме рабочего времени на 2016 г. и ее применении читайте в настоящей статье.
Практикум кадровика
Мы продолжаем рассматривать наиболее распространенные ошибки, которые допускают руководители организаций, находящихся в кризисном или предкризисном состоянии, при увольнении работников. Это ошибки при увольнении за утрату доверия со стороны нанимателя, за разглашение коммерческой тайны. А также расскажем
о последствиях данных нарушений законодательства о труде.
Существуют организации (предприятия, учреждения),
в которых от наименования структурного подразделения, указанного в штатном расписании, зависит ряд льгот, предоставляемых работникам при выходе на пенсию (например, предприятия, в структуру которых входят производства с вредными или опасными условиями труда, медицинские учреждения или учреждения образования и т.д.). В статье представлены пошаговые алгоритмы действий при изменении наименования структурного подразделения без его реорганизации и с реорганизацией.
Законодательство разрешает изменение трудового договора по соглашению сторон, если
иное не предусмотрено Трудовым кодексом Республики Беларусь. В статье представлены
алгоритм кадровых действий по сокращению срока предварительного испытания с согласия работника и нанимателя, а также примеры необходимых документов.
В условиях финансового кризиса, затронувшего деятельность немалого количества предприятий, вопрос кадровой политики для большинства нанимателей стал особенно насущным, поскольку затраты на персонал были и остаются существенными издержками для любой организации.
Вместе с тем при всех очевидных минусах кризис не только создает проблемы, но и открывает новые возможности: построить более совершенную систему управления персоналом, подобрать более эффективных работников, освободиться от избытка сотрудников на непродуктивных направлениях, уменьшить затраты на персонал.
Профессия
В современном мире все большее значение приобретают формальные отличительные признаки специалиста. Для каждой сферы деятельности они свои. Так, например, в отношении юристов все больше нанимателей среди требований к кандидату на ту или иную должность указывают на необходимость наличия свидетельства об аттестации юриста. Автором представлен подробный порядок получения этого документа.
Социальная защита
По статистике, в Беларуси 80 % людей с ограниченными возможностями являются безработными, вследствие чего страна теряет огромное количество трудовых ресурсов.
В статье мы рассмотрим основные проблемы в осуществлении найма работников с ограниченными возможностями, проанализируем западный опыт, а также расскажем о том, как повысить занятость работников с инвалидностью.
Институт исчисления размеров пенсий представляет собой совокупность правовых норм, регулирующих порядок определения размеров пенсий, корректировки среднего заработка, перерасчета пенсий. Все эти нормы объединены единой целью — дать возможность гражданину реализовать свое право на пенсию. Для большинства пенсионеров пенсия является основным источником существования, поэтому ее правильное
исчисление имеет большое значение. Этот институт определяет качественное состояние пенсионной системы, от него зависит уровень благополучия пенсионера.
Вопрос-ответ
Справочная информация
HI-TECH
Мир не стоит на месте. Современные технологии внедряются во все сферы деятельности,
и кадровая не исключение. В статье мы расскажем о том, что такое биометрические системы и как специалисты кадровых служб могут их использовать.
Досуг с кадрами
Как известно, на работе люди проводят большую часть жизни, следовательно, может случиться всякое. Однако все инциденты на рабочем месте так или иначе связаны
с трудовыми правоотношениями, какими бы курьезными они не казались на первый взгляд. Наши юристы прокомментируют реальные случаи.
Секреты управления персоналом