Рубрики в номере Колонка редактора Новости события факты Новости законодательства Оплата труда Рабочее время Практикум кадровика Делопроизводство Отпуска Комментарий Вопрос-ответ Расторжение трудового договора Что нового? Секреты управления персоналом Все рубрики

Содержание

Колонка редактора

Уважаемые читатели!

Новости события факты

Новости. События. Факты

Новости законодательства

Новости законодательства

Оплата труда

Выходное пособие при увольнении работника: когда и сколько выплатить

6 вопросов по исчислению пособия по временной нетрудоспособности и оформлению больничного листа

Рабочее время

О рабочем времени в феврале 2025 года

Практикум кадровика

Всё о труде пенсионеров

За последнее время государство актуализировало ряд правовых актов, касающихся пенсионного обеспечения и труда пенсионеров, что, несомненно, привлекло внимание к данной теме. Когда говорят об особенностях труда рассматриваемой категории работников, то, по сути, больше указывают на заблуждения в отношении них, чем на особенности как таковые.

Делопроизводство

Как оформить организацию и проведение инструктажей по охране труда

Формирование, ведение и хранение личных дел работников: ответы на актуальные вопросы

С 02.06.2024 кадровые службы организаций используют Инструкцию о порядке формирования, ведения и хранения личных дел работников, утвержденную постановлением Министерства юстиции Республики Беларусь от 23.05.2024 № 29 (в ред. от 01.10.2024; далее — Инструкция № 29). Ею скорректирован порядок формирования личных дел, расширен перечень документов, включаемых в состав личных дел, установлены новые формы документов личного дела. Несмотря на полноту регулирования и подробное изложение норм Инструкции, на практике необходимо время для адаптации к новому порядку и решения всех текущих вопросов. Ответим на некоторые из них.

Отпуска

Рассчитываем компенсацию за неиспользованный отпуск 2024 года на примерах

Трудовым законодательством определено право каждого работника на трудовой отпуск, который предназначен для отдыха и восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных личных потребностей работника (ч. 1 ст. 153 Трудового кодекса Республики Беларусь). Вместе с тем есть ситуации, когда работнику отпуск может быть заменен денежной компенсацией. Так, денежная компенсация за неиспользованный отпуск представляет собой выплату среднего заработка за отпуск, который работнику по каким-то причинам не предоставлялся. Случаи выплаты такой компенсации и порядок ее расчета имеет ряд особенностей, которые разберем в статье.

Комментарий

Особенности труда домашних работников

В соответствии со ст. 308 Трудового кодекса Республики Беларусь домашними работниками признаются лица, выполняющие по трудовому договору работу в домашнем хозяйстве граждан, оказывающие им техническую помощь в литературной, иной творческой деятельности и другие виды услуг, предусмотренные законодательством. В статье прокомментируем нормы регулирования и особенности труда домашних работников.

Вопрос-ответ

Вопрос-ответ

Расторжение трудового договора

Прекращение трудовых отношений с работниками: распространенные ошибки нанимателя

Что нового?

Определение вакансии с 01.01.2025: 5 нестандартных вопросов

Секреты управления персоналом

Переманивание сотрудников