№ 12, декабрь 2025

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Скачать демо-номер

Содержание

Совет: Подпишитесь на содержание новых номеров и уведомления об акциях и специальных предложениях журнала e-mail!

Колонка редактора

Дорогие читатели!

Новости события факты

Новости. События. Факты

Новости законодательства

Новости законодательства

Оплата труда

10 вопросов о порядке назначения пособия по временной нетрудоспособности

О ежемесячной доплате к заработной плате вместо профессионального пенсионного страхования

Рабочее время

О рабочем времени в январе 2026 года

О расчетной норме рабочего времени на 2026 год

Практикум кадровика

Предновогодние хлопоты кадровика

Завершается календарный год. Если в свободное от работы время мысли кадровика заняты составлением новогоднего меню, украшением дома, поиском подарков, то на работе он думает о том, чтобы ничего не упустить в преддверии грядущего года, подводя итоги года уходящего. О чем не забыть кадровику в декабре, расскажем в статье.

Различия между переводом и перемещением: практические аспекты

Из статьи вы узнаете, в чем состоят особенности документального оформления перевода и перемещения.

Делопроизводство

5 вопросов о формировании и ведении личных дел работников

Отпуска

Предоставление отпусков за вредные условия труда и за особый характер работы в вопросах и ответах

Комментарий

Труд руководителя организации: анализ планируемых нововведений в Трудовой кодекс

Во исполнение п. 17 плана подготовки проектов законодательных актов на 2025 год, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 30.12.2024 № 477, в настоящее время Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь завершается разработка проекта Закона Республики Беларусь «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений» (далее — Проект). Внесение его Советом Министров Республики Беларусь в Палату представителей Национального собрания Республики Беларусь планируется в апреле 2026 г. Для подготовки проекта на площадке Минтруда и соцзащиты в январе 2025 г. создана Межведомственная рабочая группа . Пункты 75–79 Проекта посвящены корректировке гл. 18 Трудового кодекса Республики Беларусь об особенностях регулирования труда руководителей организации и членов коллегиального исполнительного органа организации. В статье проанализируем нововведения этой главы, которые предполагается внести в Трудовой кодекс.

Применяем новые правила наименования должностей служащих

Вопрос-ответ

Вопрос-ответ

Как рассчитать выходное пособие?

Обсуждаем вопрос

Как оформить досрочное снятие дисциплинарного взыскания?

Законодательство о труде

ТОП-10 вопросов о прогуле

Абзац 2 пункта 7 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь содержит упоминание о возможности увольнения работника за прогул. При этом прекратить трудовые отношения по данному основанию допустимо даже за единичный случай прогула, независимо от того, применялись ли к работнику ранее меры дисциплинарного взыскания. Однако, как показывает практика, далеко не каждый случай отсутствия на работе может быть квалифицирован как прогул. Но даже если он является таковым, этого недостаточно, чтобы произвести увольнение: факт прогула важно не только выявить, но и правильно зафиксировать. В статье ответим на самые распространенные вопросы, касающиеся прогула.

Секреты управления персоналом

Коллаборативный рекрутинг