Рубрики в номере Колонка редактора Новости законодательства Оплата труда Рабочее время Практикум кадровика Судебная практика Делопроизводство Комментарий Вопрос-ответ Законодательство о труде Секреты управления персоналом Все рубрики

Содержание

Колонка редактора

Уважаемые читатели!

Новости законодательства

Новости законодательства

Оплата труда

Исчисляем пособие по временной нетрудоспособности правильно: 13 актуальных вопросов

О расчете алиментов при разных видах доходов и сроках их перечисления

Рабочее время

Привлекаем работника к сверхурочной работе без ошибок

В современных условиях трудовая деятельность во многих организациях редко обходится без привлечения работников к сверхурочным работам. На что обратить внимание при ее документальном оформлении, узнаете из статьи.

О рабочем времени в октябре 2025 года

Практикум кадровика

Как восстановить на работе работника на основании решения суда

Не всегда увольнение означает прекращение трудовых отношений. В случае незаконного увольнения работник может быть восстановлен на работе, что потребует от нанимателя предпринять нестандартные кадровые решения. Рассмотрим их на примере алгоритма.

Судебная практика

2 интересных трудовых спора по делам о прекращении срочных трудовых договоров

Трудовые споры, вытекающие из содержания трудового договора (в т.ч. контракта), а также связанные с прекращением срочных трудовых договоров, представляют определенные трудности для нанимателей, адвокатов и судей общей юрисдикции. От правильного оформления трудовых отношений, корректного заключения и последующего внесения изменений и дополнений в ранее заключенные трудовые договоры (в т.ч. контракты) во многом зависит позиция сторон потенциального трудового спора и итог его разрешения. Важную роль в этом процессе играют работники кадровых служб, которые должны хорошо знать нормы действующего трудового законодательства (в особенности гл. 2–4, 18-1 Трудового кодекса Республики Беларусь), правильно их применять, оформляя соответствующие организационно-распорядительные документы и сами контракты. Обратимся к двум недавно рассмотренным и опубликованным трудовым спорам, которые связаны с контрактной системой найма.

Делопроизводство

Как оформить приказ об отстранении работника от работы

Комментарий

Можно ли установить неполное рабочее время выпускнику-целевику?

01.09.2025 внесены многочисленные изменения в законодательство об образовании, касающиеся в т.ч. особенностей работы целевиков. Рассмотрим одно их таких нововведений на примере практических ситуаций.

Вопрос-ответ

Вопрос-ответ

Можно ли заключить новый контракт с работницей, находящейся в отпуске по уходу за ребенком?

Законодательство о труде

Особенности регулирования труда руководителя организации: прием на работу

В трудовых отношениях от имени юридического лица практически всегда действует руководитель организации. Данная фигура воспринимается как воплощение нанимателя и иногда работниками даже отождествляется с ним. На первый взгляд, руководитель всегда стоит на стороне нанимателя, выражает его волю, защищает его интересы, руководствуется его целями и продвигает его политику. Однако руководитель находится одновременно и по другую сторону трудового договора, сам являясь работником, и эта двойственность его статуса порождает много практических вопросов, ответить на которые мы постараемся в цикле статей, первая из которых посвящена особенностям приема руководителя на работу.

Коллективный договор: 14 актуальных вопросов

Секреты управления персоналом

Скрининг соцсетей