Содержание
Совет: Подпишитесь на содержание новых номеров и уведомления об акциях и специальных предложениях журнала e-mail!
Колонка редактора
Новости события факты
Новости законодательства
Правовая информация
Трудовое законодательство
Составление штатного расписания — процедура сложная, требующая кропотливого труда и знания целой системы законодательных норм. Данная статья поможет вам не только правильно составить штатное расписание вашей организации, но и сориентироваться в решении всех вопросов, которые могут возникнуть при его подготовке, — связанных с численностью работников, установлением размеров оплаты труда, определением наименований должностей и профессий, разрядов и др.
Изменение работнику существенных условий труда часто влечет его последующее увольнение. Автором рассмотрены гарантии, установленные работникам, увольняющимся в связи с отказом от продолжения работы в изменившихся существенных условиях труда, и правила расторжения трудового договора по данному основанию.
В каждой организации периодически возникает необходимость замещения руководителя на период его отсутствия. Несмотря на то что такая ситуация достаточно часто встречается на практике, правовое регулирование такого замещения минимальное. Автор анализирует закон и предлагает свое решение, отвечая на вопросы, как правильно оформить такое заместительство и как оплачивать труд штатного заместителя.
Специалисты разъясняют. Прямая телефонная линия
Отчет специалиста с прямой телефонной линии.
Отчет специалиста с прямой телефонной линии.
Рабочее время
Из статьи вы узнаете, как определялась расчетная норма рабочего времени и как она применяется при определении нормы рабочего времени для конкретного работника. Также приводится производственный календарь 2011 года для пятидневной и шестидневной рабочей недели.
Судебная практика
Неверное толкование законодательных норм и неправильное понимание положений коллективного договора подчас создает для сторон немало проблем. Поэтому рекомендуем перед заключением коллективного договора в вашей организации ознакомиться с судебными делами, связанными с реализацией прав и гарантий, установленных коллективным договором.
Социальная защита
Законодательством предусмотрена досрочная профессиональная пенсия, которая будет выплачиваться застрахованным лицам при соблюдении определенных условий. Что нужно о ней знать нанимателям, рассказано в статье.
Делопроизводство
Следуя нормам Трудового кодекса, график трудовых отпусков работников на 2011 г. должен быть составлен не позднее 5 января 2011 г. Другие сроки могут быть предусмотрены только коллективным договором, соглашением либо определены по согласованию нанимателя с профсоюзом. Изучив данную статью, вы составите график трудовых отпусков правильно и вовремя.
Вопрос-ответ