 
Подписка на журнал +375 (17) 385-24-54 |
||||
№ 7, июль 2014 |
Содержание
Совет: Подпишитесь на содержание новых номеров и уведомления об акциях и специальных предложениях журнала e-mail!
Колонка редактораУВАЖАЕМЫЕ ЧИТАТЕЛИ!Новости события фактыНОВОСТИ. СОБЫТИЯ. ФАКТЫНовости законодательстваНОВОСТИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВАТрудовое законодательствоПРИНИМАЕМ НА РАБОТУ СЕЗОННОГО РАБОТНИКАОСОБЕННОСТИ ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С БЕРЕМЕННЫМИ ЖЕНЩИНАМИНа практике нередко возникают спорные ситуации в случае увольнения беременных женщин. В настоящей статье автором подробно рассматриваются случаи возможного увольнения данной категории работников, а также случаи запрета на их увольнение в соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь в редакции Закона Республики Беларусь от 8 января 2014 г. «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Беларусь» Оплата трудаОБЩЕОТРАСЛЕВОЙ И СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЕ ОБЗОРЫ ЗАРАБОТНЫХ ПЛАТ И КОМПЕНСАЦИЙ В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬРабочее времяКОРРЕКТИРОВКА ОТДЕЛЬНЫХ НОРМ ТРУДОВОГО КОДЕКСА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ, КАСАЮЩИХСЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ПЕРЕРЫВОВВ связи с принятием Закона Республики Беларусь от 8 января 2014 г. «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Беларусь» изменения в порядке регулирования рабочего времени и перерывов в течение рабочего дня, государственных праздников, праздничных и выходных дней произошли немногочисленные, однако все они имеют существенное значение в правоприменительной практике. Практикум кадровикаАКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ВЗЫСКАНИЯ УЩЕРБА ПРИ НЕВОЗВРАТЕ ИМУЩЕСТВА НАНИМАТЕЛЯУВОЛЬНЕНИЕ В СВЯЗИ С ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТЬЮОхрана трудаВВЕДЕНИЕ В ДЕЙСТВИЕ ТИПОВОЙ ИНСТРУКЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛЬНЫМИ ЭЛЕКТРОННЫМИ ВЫЧИСЛИТЕЛЬНЫМИ МАШИНАМИВопрос-ответВОПРОС-ОТВЕТСправочная информацияО РАБОЧЕМ ВРЕМЕНИ В АВГУСТЕ 2014 ГОДАТруд молодежиОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА МОЛОДЕЖИВ настоящей статье представлены особенности регулирования трудовых правоотношений специфической категории работников — молодежи. Данные особенности рассмотрены автором в свете Закона Республики Беларусь от 8 января 2014 г. «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Беларусь», который вступит в силу 25 июля 2014 г. ВидеолинииОСОБЕННОСТИ ОТДЕЛЬНЫХ ПРАВООТНОШЕНИЙ В СВЕТЕ ПОСЛЕДНИХ ИЗМЕНЕНИЙ ТРУДОВОГО КОДЕКСА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬСекреты управления персоналом«НЕПРАВИЛЬНЫЕ» КАНДИДАТЫНаиболее подозрительно к кандидатам с разнообразным опытом относятся рекрутеры кадровых агентств, поскольку очень высок риск того, что такой кандидат не приживется в компании, а это финансовые и репутационные издержки. Об этом подробнее в интервью с Анной ВОЛЧЕК, консультантом компании «АНКОР». |
|||
© 2011 — 2024 Частное предприятие «Профессиональный выбор»,
УНП 192737817 Контакты Публичный договор Политика обработки персональных данных
Телефон: +375 (17) 385-24-54
|
||||
