Рубрики в номере Колонка редактора Новости события факты Новости законодательства Практикум кадровика Профессия Комментарий Вопрос-ответ Справочная информация Зарубежный опыт Что нового? Секреты управления персоналом Все рубрики

Содержание

Колонка редактора

Уважаемые читатели!

Новости события факты

Новости. События. Факты

Новости законодательства

Новости законодательства

Практикум кадровика

Основные ошибки при увольнении во время финансового кризиса

В целях сокращения издержек в условиях финансового кризиса многие руководители организаций увольняют работников без достаточных оснований, что приводит к нарушению законодательства о труде. В статье рассматриваются наиболее распространенные ошибки, которые допускают руководители организаций, находящихся в кризисном или предкризисном состоянии, при увольнении работников, и даются практические советы, как их избежать.

Временный перевод для замещения отсутствующего работника

В статье мы представим порядок и сроки временного перевода для замещения отсутствующего работника, рассмотрим документальное оформление данного перевода, а также расскажем, в каких случаях работник не может быть переведен.

Присвоение квалификационных разрядов (классов, категорий): пошаговый алгоритм

В статье представлена подробная процедура присвоения квалификационных разрядов работникам с примерами всех необходимых кадровых документов.

Профессия

HR-специалисты: как повысить профессиональный уровень

На этот раз в рамках нашей рубрики мы поговорим о таких должностях, как менеджер по управлению персоналом и директор по персоналу. Сфера управления персоналом достаточно молодая в нашей стране, а это значит, что люди, задействованные в ней, постоянно совершенствуются. О том, как специалистам по управлению персоналом повысить свой профессиональный уровень, читайте в нашем интервью.

Комментарий

Работа по совместительству руководителей организаций: что изменилось в правовом регулировании

В предыдущем номере мы подробно рассмотрели, какую работу на условиях совместительства в настоящее время могут выполнять руководители государственной организации и организации, в уставном фонде которой 50 и более процентов акций (долей) находятся в собственности государства. Во второй части статьи мы подробно расскажем, что ждет их в новом году.

Вопрос-ответ

Вопрос-ответ

Справочная информация

О рабочем времени в ноябре 2015 года

Зарубежный опыт

«Нулевой контракт»: понятие и возможность использования в Беларуси

В последнее время в обществе происходит осознание того, что безработица в ближайшее время в той или иной пропорции неизбежна. С другой стороны, и стандартная форма трудовой занятости в силу различных объективных и субъективных причин все больше уступает место другим, более гибким формам. Одна из антикризисных мер — использование для целей найма персонала так называемых нулевых контрактов.

Что нового?

Изменения в Трудовом кодексе Республики Беларусь: что нас ждет в новом году

24 января 2016 г. вступят в силу изменения и дополнения в ст. 27, 47 и 198 Трудового кодекса Республики Беларусь. Изменения затронут ограничение совместной работы близких родственников, дополнительные основания прекращения трудового договора с некоторыми категориями работников при определенных условиях и увольнение в качестве меры дисциплинарного взыскания.

Выплата пособия на погребение в случае смерти работника или его детей

В статье вы найдете ответы на следующие вопросы: 1. Кому выплачивается пособие на погребение за счет средств бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь? 2. Кто выплачивает пособие на погребение в случае смерти работника или его детей? 3. Какие документы необходимы при обращении за выплатой пособия?

Секреты управления персоналом

Лучше один раз увидеть

Job Shadow Days — выбор будущей профессии

О Job Shadowing мы неоднократно вспоминали в журнале, но как отдельную тему для глубокого обсуждения никогда не брали, в первую очередь из-за того, что нам не попадалось достаточное количество примеров из отечественной практики. Летом мы познакомились с Ассоциацией Европейского Бизнеса (АЕБ) и узнали, что за последний год под их эгидой были проведены Job Shadow Days. Подобные мероприятия не новость для цивилизованных стран, и мы очень обрадовались, что они теперь проходят и в нашей стране, и в этом смысле мы тоже стали чуть-чуть цивилизованнее. Об инициативе мы поговорили с ведущим специалистом по международному сотрудничеству АЕБ Катериной СЫРОЕЖКИНОЙ.