Содержание
Совет: Подпишитесь на содержание новых номеров и уведомления об акциях и специальных предложениях журнала e-mail!
Правовая информация
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 12 декабря 2007 г. № 1729 «Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления одного дополнительного свободного от работы дня в неделю».
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 10 декабря 2007 г. № 1702 «Об утверждении Положения о распределении выпускников учреждений образования, получивших профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование».
Трудовое законодательство
Законом Республики Беларусь от 20 июля 2007 г. ст. 36 Трудового кодекса Республики Беларусь изложена в новой редакции. Приводится подробный комментарий автора.
В статье рассматриваются индивидуальные и коллективные трудовые споры, их различие, порядок и условия их разрешения, приводятся практические примеры.
Трудовой кодекс Республики Беларусь содержит раздел «Особенности регулирования труда отдельных категорий работников», первая глава которого посвящена особенностям регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации (гл. 18 ТК).
Автором статьи приводится подробный комментарий.
В последнее время, особенно в российской юридической литературе, весьма активно дискутируется проблема заемного труда. Все более указанная проб¬лема занимает внимание и наших отечественных ученых-трудовиков.
Порядок и условия прохождения службы лицами рядового и начальствующего (младшего, среднего, старшего и высшего) состава определены Положением о прохождении службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь, утвержденным Указом Президента Республики Беларусь от 3 марта 1999 г. № 130, с последующими изменениями и дополнениями...
Оплата труда
О формах оплаты труда, видах премий, основных нормативных правовых актах и рекомендациях, регулирующих порядок премирования работников коммерческих организаций, и многом другом читайте в материале.
Специалисты разъясняют. Прямая телефонная линия
Отчет специалиста с прямой телефонной линии.
Отчет специалиста с прямой телефонной линии.
Рабочее время
Количество рабочих дней в январе и феврале 2008 г.; расчетная норма рабочего времени в часах при 40-часовой и 35-часовой недельной норме.
Делопроизводство
В настоящей публикации содержится информация и практические рекомендации по вопросам организации оплаты труда в части разработки Положения о премировании в коммерческой организации.
В подсистему «Документация по оформлению поощрений» Унифицированной системы организационно-распорядительной документации (УСОРД) включены следующие унифицированные формы...
Консультации для всех
Авторы журнала отвечают на наиболее актуальные вопросы читателей, касающиеся оформления трудовых отношений, приема на работу, государственного социального страхования, делопроизводства, наименования должностей (профессий), тарификации, отпусков, оплаты труда и др.
Секреты управления персоналом
Содержание номера.
Справедливо говорят — сколько людей, столько мнений. Одна из наших собеседниц в интервью рассказала, что ничего сложного, по ее мнению, в создании кейсов нет. А вот Светлана АРТИМОВИЧ, руководитель корпоративных программ Бизнес школы ИПМ, так не считает. По ее мнению, создание качественного кейса — дело трудоемкое. Тем не менее Светлана очень любит создавать новые кейсы, поскольку это очень интересное, увлекательное занятие.
Как-то при прохождении практики в компании Macdonald’s будущему менеджеру задали следующий мини-кейс. «В вашей бригаде работает молодая женщина, находящаяся в разводе, у которой есть двое маленьких детей и пожилая бабушка. Женщину поймали с парой гамбургеров, когда она закончила свою смену и покидала ресторан. Как вы поступите?».
В подобных мини-кейсах знатоком является известный российский эйчар и тренер Светлана Иванова, появлявшаяся на тематических страницах нашего журнала. Татьяне ЕРМАЛИНСКОЙ, безусловно, повезло, поскольку несколько месяцев назад она побывала на тренинге Ивановой «Эффективное интервью и нестандартные подходы к оценке персонала», где, конечно же, много внимания было уделено кейсам.