Содержание
Совет: Подпишитесь на содержание новых номеров и уведомления об акциях и специальных предложениях журнала e-mail!
Колонка редактора
Новости события факты
Новости законодательства
Официально
Трудовое законодательство
Автор освещает вопросы предоставления другого дня отдыха (отгула) за сверхурочные работы, за работу в выходные дни, государственные праздники и праздничные дни и др., а также обращает внимание читателей на порядок и сроки предоставления другого дня отдыха.
В юридической литературе и на практике нередко возникают вопросы о том, что представляет собой присвоение квалификационных разрядов (классов, категорий) и чем оно отличается от перевода. В данном материале автор анализирует правовую природу квалификационных разрядов (классов, категорий) и заостряет внимание на их отличиях от перевода.
Экономист, специалист в области трудового законодательства отвечает на наиболее часто задаваемые вопросы о том, каким образом следует возмещать работникам командировочные расходы при командировках по территории Республики Беларусь, заграничных и смешанных командировках.
Не каждый руководитель задумывается над тем, что законодательством предусмотрена материальная ответственность нанимателя перед работником. В чем она заключается и в каких случаях наниматель может быть к ней привлечен, вы узнаете из данной статьи.
Автор анализирует нормативные правовые акты Республики Беларусь о контрольной (надзорной) деятельности в области соблюдения законодательства о труде, делится мнением о порядке и практике применения действующего законодательства.
Специалисты разъясняют. Прямая телефонная линия
Во время очередной прямой телефонной линии в редакцию журнала поступило много вопросов, касающихся оплаты труда работников и рабочего времени. На вопросы читателей ответила экономист Галина Федоровна Асоскова.
Практикум кадровика
В статье подробно рассмотрен порядок действий работодателя от подготовки к заключению гражданско-правового договора до расчета с гражданином по результатам выполненных работ.
Судебная практика
В статье рассмотрены важные моменты, на которые следует обратить внимание нанимателю при применении мер дисциплинарного взыскания; показано на примерах из судебной практики, каких ошибок следует избегать, привлекая работников к дисциплинарной ответственности.
Вопрос-ответ
Справочная информация
Кадровик online
На портале kadrovik.by одним из форумчан был задан интересный вопрос, неожиданно вызвавший споры при обсуждении. Мы решили ознакомить с ним читателей и попросили эксперта прокомментировать дискуссию.
Секреты управления персоналом