Рубрики в номере Колонка редактора Новости события факты Новости законодательства Рабочее время Практикум кадровика Судебная практика Частная ситуация Делопроизводство Вопрос-ответ Расторжение трудового договора Обсуждаем вопрос Законодательство о труде Секреты управления персоналом Все рубрики

Содержание

Колонка редактора

Уважаемые читатели!

Новости события факты

Новости. События. Факты

Новости законодательства

Новости законодательства

Рабочее время

О рабочем времени в декабре 2023 года

Практикум кадровика

Всё о работе в ночное время

Работа в ночное время сопряжена с негативным влиянием на здоровье работника. В связи с этим трудовым законодательством предусмотрен ряд дополнительных гарантий для лиц, которые трудятся в таких условиях. Особенности привлечения к работе в ночное время и порядок его документального оформления рассмотрим в статье.

Готовимся к актуализации локальных правовых актов в связи с нововведениями Трудового кодекса

Одним из основных кадровых действий для нанимателя в ближайшее время является необходимость приведения локальных документов, вступающих в силу 01.01.2024, в соответствие с законодательством о труде. Это не только изменения и дополнения, внесенные в Трудовой кодекс Республики Беларусь, но в типовые правила внутреннего трудового распорядка, примерные формы трудового договора и т.п. В статье рассмотрим некоторые нововведения Трудового кодекса, а также какие положения целесообразно включать в коллективный договор и другие локальные правовые акты (далее — ЛПА).

Составление номенклатуры дел: 7 актуальных вопросов

Номенклатура дел представляет собой систематизированный перечень заголовков дел, заводимых в организации в делопроизводственном (календарном) году, с указанием сроков их хранения, оформленный в установленном порядке . В номенклатуру дел включаются документы, образующиеся в деятельности организации, независимо от сроков их хранения. Составление номенклатуры дел — трудоемкий процесс, имеющий свою специфику и тонкости. В статье ответим на вопросы, касающиеся данного процесса.

Судебная практика

2 актуальных судебных спора по делам о переводе на другую работу

На примере судебных споров остановимся на важности внимательного выяснения судами всех обстоятельств по делу и сопоставления их с юридическими фактами, сопровождающими перевод на другую работу.

Сокращение круга должностных обязанностей не является переводом

Частная ситуация

Совместителю установили инвалидность: что делать нанимателю?

Делопроизводство

Составляем график трудовых отпусков на 2024 год

Очередность предоставления трудовых отпусков устанавливается для коллектива работников графиком трудовых отпусков (ч. 1 ст. 168 Трудового кодекса Республики Беларусь). В статье рассмотрим особенности составления и внесения изменений в график трудовых отпусков.

Вопрос-ответ

Вопрос-ответ

Можно ли принимать работников по совместительству на условиях контракта в бюджетных организациях?

Расторжение трудового договора

Проблемные аспекты увольнения: что нужно учитывать и работнику, и нанимателю

Увольнение — важный шаг со стороны и работника, и нанимателя. И не только потому, что организация расстается с членом трудового коллектива, вынуждена заниматься поиском нового сотрудника или изыскивать внутренние резервы для выполнения функций убывшего коллеги. Увольнение ставит точку в отношениях сторон трудового договора, после которой уже трудно, а порой и невозможно исправить допущенные ошибки, нарушения прав работника. А это чревато дополнительными выплатами, штрафными санкциями со стороны контролирующих органов, а то и восстановлением на работе человека. О том, как не допустить распространенных ошибок при увольнении, узнаете из статьи.

Обсуждаем вопрос

Соглашение о признании документов об образовании прекратило действие: увольнять ли работников?

В связи с вступлением в силу постановления Совета Министров Республики Беларусь от 17.10.2023 № 689 «Аб спыненні дзеяння Пагаднення паміж Урадам Рэспублікі Беларусь і Кабінетам Міністраў Украіны аб узаемным прызнанні і эквівалентнасці дакументаў аб адукацыі і вучоных званнях» как поступить с работниками, трудоустроенными и имеющими украинские дипломы об образовании, выданные до вступления данного постановления в силу? Нужно ли увольнять таких работников?

Что нужно знать о вахтовом методе работы?

В статье рассмотрим особенности организации работы вахтовым методом, планирования и учета рабочего времени, гарантии и компенсации, предоставляемые при его применении.

Законодательство о труде

Особенности труда женщин

Секреты управления персоналом

Подбор персонала по ценностям