№ 5, май 2022

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Скачать демо-номер

Секреты управления персоналом

Статьи в рубрике

HR-грехи [№ 1 (228), январь 2020]

Три смертельных HR-греха [№ 1 (228), январь 2020]

Performance Review в IT [№ 12 (227), декабрь 2019]

Критически важный процесс [№ 12 (227), декабрь 2019]

Субординация [№ 11 (226), ноябрь 2019]

Организация без субординации — утопия или реальность? [№ 11 (226), ноябрь 2019]

 Признание сотрудников [№ 10 (225), октябрь 2019]

Уже не остановить… [№ 10 (225), октябрь 2019]

Обратное наставничество [№ 9 (224), сентябрь 2019]

Замечательные цифры [№ 9 (224), сентябрь 2019]

HR-брендбук [№ 8 (223), август 2019]

HR-брендбук: создание единого образа работодателя [№ 8 (223), август 2019]

VR в HR [№ 7 (222), июль 2019]

Эмоциональный рекрутинг [№ 7 (222), июль 2019]

Социальное обучение [№ 6 (221), июнь 2019]

Социальное обучение — не догма, или Как повысить градус заинтересованности [№ 6 (221), июнь 2019]

HR-сторителлинг [№ 5 (220), май 2019]

20 % сторителлинга достаточно [№ 5 (220), май 2019]

Гостинг [№ 4 (219), апрель 2019]

«Сложные» кандидаты раздражают [№ 4 (219), апрель 2019]

Контроффер [№ 3 (218), март 2019]

Битва калькуляторов [№ 3 (218), март 2019]

Реферальный рекрутинг [№ 2 (217), февраль 2019]

Не все готовы нести ответственность за реферала [№ 2 (217), февраль 2019]

Управление счастьем [№ 1 (216), январь 2019]