№ 3, март 2024

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Скачать демо-номер

Секреты управления персоналом

Статьи в рубрике

Евангелисты бренда [№ 10 (201), октябрь 2017]

«Моя миссия — носить красивые платья и создавать пространство для изменений» [№ 10 (201), октябрь 2017]

Agile и HR [№ 9 (200), сентябрь 2017]

Как HR-у стать Agile (и зачем это нужно) [№ 9 (200), сентябрь 2017]

Agile: шустрый, гибкий, быстрый [№ 9 (200), сентябрь 2017]

Виртуальный собеседник [№ 8 (199), август 2017]

В поиске добавленной стоимости [№ 8 (199), август 2017]

Публичный HR [№ 7 (198), июль 2017]

«Я не стодолларовая купюра, чтобы всем нравиться» [№ 7 (198), июль 2017]

Имплант-рекрутмент [№ 6 (197), июнь 2017]

В зоне особого внимания [№ 6 (197), июнь 2017]

Модель компетенций [№ 5 (196), май 2017]

«Модель компетенций — это еще и инструмент стратегического развития» [№ 5 (196), май 2017]

Организатор и лидер перемен [№ 4 (195), апрель 2017]

Пассивный кандидат [№ 3 (194), март 2017]

Хороший рекрутер думает на много лет вперед [№ 3 (194), март 2017]

Неподходящий кандидат [№ 2 (193), февраль 2017]

Обязательный атрибут HR-а — «лопатить» анкеты [№ 2 (193), февраль 2017]

HR-бенчмаркинг [№ 1 (192), январь 2017]

Инструмент тонкой настройки [№ 1 (192), январь 2017]

Обучение сотрудников "с хвостиком" [№ 12 (191), декабрь 2016]

Необучаемых людей нет [№ 12 (191), декабрь 2016]

"Бирюзовый" HR [№ 11 (190), ноябрь 2016]

Будущее на расстоянии вытянутой руки [№ 11 (190), ноябрь 2016]

Preboarding [№ 10 (189), октябрь 2016]