№ 3, март 2024

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Скачать демо-номер

Секреты управления персоналом

Статьи в рубрике

Удержать нельзя отпустить [№ 2 (253), февраль 2022]

ЧТО и КАК читают HR-ы [№ 1 (252), январь 2022]

Внутренний vs внешний кандидат [№ 12 (251), декабрь 2021]

Удаленный онбординг [№ 11 (250), ноябрь 2021]

«Любой инструмент можно перевести в онлайн» [№ 11 (250), ноябрь 2021]

«Оценка 360 градусов» [№ 10 (249), октябрь 2021]

HR-лендинг [№ 9 (248), сентябрь 2021]

Креативить веселее вместе [№ 9 (248), сентябрь 2021]

HR-карьера [№ 8 (247), август 2021]

"Красные флажки" в резюме [№ 7 (246), июль 2021]

«Продающее» резюме [№ 7 (246), июль 2021]

Соотношение HR-ов и персонала [№ 6 (245), июнь 2021]

Насколько большой должна быть HR-команда? [№ 6 (245), июнь 2021]

Обмен знаниями [№ 5 (244), май 2021]

Управление знаниями: от невежества к корпоративной компетентности [№ 5 (244), май 2021]

Job Crafting [№ 4 (243), апрель 2021]

Как создать крафтовую корпоративную культуру [№ 4 (243), апрель 2021]

Корпоративный блог [№ 3 (242), март 2021]

Будущее за видеоблогами [№ 3 (242), март 2021]

HR и книга [№ 2 (241), февраль 2021]

Как первый прыжок [№ 2 (241), февраль 2021]

Аутплейсмент [№ 1 (240), январь 2021]

«Я мечтаю о времени, когда компании осознают важность аутплейсмента» [№ 1 (240), январь 2021]

Офбординг [№ 12 (239), декабрь 2020]

Увольнение должно быть началом отношений [№ 12 (239), декабрь 2020]