№ 2, февраль 2017

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Совет: Подпишитесь на содержание новых номеров и уведомления об акциях и специальных предложениях журнала «Отдел кадров» на ваш e-mail!
  • Журнал «Экология на предприятии»
  • Журнал «Заработная плата»
  • Журнал «Планово-экономический отдел»

Частная ситуация

Статьи в рубрике

Можно ли установить работнице с детьми до четырнадцати лет неполное рабочее время? [№ 2 (193), февраль 2017]

Что считать переводом работника? [№ 12 (191), декабрь 2016]

Предоставляем заем работнику на потребительские нужды [№ 12 (191), декабрь 2016]

Ограничение участия в управлении коммерческими организациями как метод противодействия коррупции [№ 12 (191), декабрь 2016]

Изменение существенных условий труда: алгоритм действий [№ 11 (190), ноябрь 2016]

Корпоративный запрет на обсуждение заработной платы: это правомерно? [№ 10 (189), октябрь 2016]

Что делать нанимателю, если увольняющийся работник отказывается от передачи дел? [№ 8 (187), август 2016]

Выдача дубликата трудовой книжки после отбытия наказания с ограничением в трудовой деятельности [№ 7 (186), июль 2016]

Выплата денежной помощи молодому специалисту: какие могут возникнуть проблемы? [№ 7 (186), июль 2016]

Трехсменный режим рабочего времени: разбираем на примере [№ 6 (185), июнь 2016]

Отдел ликвидируется. Что делать с работником в декрете? [№ 5 (184), май 2016]

Отпуск или простой: различия в социальной защите работника [№ 4 (183), апрель 2016]

Привлекаем к сверхурочной работе [№ 4 (183), апрель 2016]

Работники частных медцентров не могут получить нужную категорию. Что делать нанимателю? [№ 3 (182), март 2016]

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »