Обсуждаем вопрос

Статьи в рубрике

Выплата заработной платы в валюте: возможна ли? [№ 9 (248), сентябрь 2021]

Как правильно привлечь работника к сверхурочной работе? [№ 8 (247), август 2021]

Обязан ли наниматель произвести единовременную выплату на оздоровление работнику? [№ 8 (247), август 2021]

Что учесть нанимателю при увольнении работника в связи с инвалидностью? [№ 7 (246), июль 2021]

Можно ли уволить работника, который находится на больничном несколько месяцев подряд? [№ 6 (245), июнь 2021]

Работник опоздал на работу: действия нанимателя [№ 5 (244), май 2021]

Как вести табель учета использования рабочего времени? [№ 5 (244), май 2021]

Обязан ли внешний совместитель подтверждать, что у него есть основная работа? [№ 4 (243), апрель 2021]

Что такое смешанный режим работы? [№ 4 (243), апрель 2021]

Может ли главный бухгалтер совмещать должности своих подчиненных? [№ 3 (242), март 2021]

Работник заболел в отпуске: что делать нанимателю? [№ 3 (242), март 2021]

Как организовать питание работников? [№ 1 (240), январь 2021]

Как составить характеристику на работника? [№ 11 (238), ноябрь 2020]

Можно ли уменьшить заработную плату работникам? [№ 11 (238), ноябрь 2020]

Должностная инструкция — приложение к трудовому договору? [№ 10 (237), октябрь 2020]

Что делать, если контракт заключен незаконно? [№ 10 (237), октябрь 2020]

Труд женщин: какие гарантии предусмотрены? [№ 9 (236), сентябрь 2020]

Как уволить работника в связи с переходом на выборную должность? [№ 9 (236), сентябрь 2020]

Что должен учитывать наниматель при перемещении работника? [№ 9 (236), сентябрь 2020]

Трудовые гарантии для одиноких родителей [№ 7 (234), июль 2020]

Самоизоляция работника после командировки за границу: действия кадровиков [№ 7 (234), июль 2020]

Можно ли уволить беременную работницу? [№ 6 (233), июнь 2020]

Когда нельзя уволить за прогул? [№ 5 (232), май 2020]

Как внести изменения в должностную инструкцию? [№ 5 (232), май 2020]

Дополнительное соглашение при совмещении: быть или не быть? [№ 4 (231), апрель 2020]